La mission
En étroite collaboration avec les consultants seniors, vous contribuerez activement en télétravailà la croissance du cabinet :
I/ Développement commercial
* Prospection de nouveaux clients (DSI, DRH de grands groupes, ETI, scale-ups)
* Activation de contacts historiques et anciens candidats devenus décideurs
* Fidélisation des clients par une relation de confiance et de proximité
II/ Suivi et pilotage
* Mise en place d’outils de suivi et de reporting
* Suivi des indicateurs de performance
* Reporting régulier à la direction
III/ Communication & visibilité
* Animation des réseaux sociaux
* Participation à des événements professionnels
* Lancement ponctuel de campagnes de communication
IV/ Veille stratégique
* Suivi des tendances IT, digital, outils de chasse, etc.
* Partage des observations avec l’équipe
V/ Diverses missions transverses
* Participation à des missions de recrutement (sourcing, approche directe)
* Développement des relations école
* Refonte d’outils ou de procédures internes
Les + de l'offre :
* Vous bénéficierez de tickets-restaurants
* Vous serez formé(e) aux méthodes de travail du cabinet
* Vous aurez un poste en télétravail à temps plein
* Vous intégrerez un cabinet à taille humaine intervenant auprès de clients Grands Comptes sur des postes très qualifiés
* Vous pourrez bénéficier d'une prime de fin de stage selon le business développé
Le profil recherché :
* Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4 à 5 en école de commerce ou équivalent universitaire
* Vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise et avez un intérêt particulier pour la vente de services B2B
* Vous avez un excellent niveau de français, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est un plus
* Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez une bonne capacité à argumenter
* Votre appétence pour l'humain, votre aisance relationnelleet l'engagement dont vous saurez faire preuve seront les atouts de votre réussite
* Votre intérêt pour l'IT et le digital sera valorisé
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