Yélé Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialiste de la transition énergétique et environnementale. Nous intervenons dans les domaines de l’Énergie & Utilities, du Transport & Mobilité et de l’Industrie. Nos clients sont RTE, Enedis, TotalEnergies, RATP, SNCF…
Avec plus de 130 collaborateurs issus de parcours très variés, si vous recherchez un nouveau défi lié à la transition énergétique et environnementale, vous êtes au bon endroit !
Description :
Les sujets people & change vous parlent ? Ça tombe bien, on renforce nos équipes dédiées notre à la conduite du changement !
En tant que consultant senior, vous accompagnerez nos clients du secteur énergétique (énergies renouvelables, réseaux, production, distribution) dans leurs projets de transformation organisationnelle.
Au quotidien, vous serez amené à :
* Définir, structurer et piloter la stratégie globale de conduite du changement en cohérence avec les enjeux énergétiques, industriels, réglementaires et organisationnels des projets de transformation.
* Réaliser des diagnostics d’impact, d’adhésion et de maturité organisationnelle (processus, outils, compétences, culture) en intégrant les spécificités du secteur de l’énergie : sécurité, continuité de service, contraintes réglementaires et environnementales.
* Élaborer et déployer des plans de conduite du changement complets (communication, formation, accompagnement managérial, dispositifs d’appropriation) adaptés à des projets complexes de transformation digitale, industrielle ou métier.
* Concevoir et animer des dispositifs collaboratifs (ateliers de co-construction, séminaires managériaux, communautés de pratique) impliquant des parties prenantes multiples : équipes opérationnelles terrain, métiers, fonctions support, directions et partenaires externes.
* Contribuer au développement, à la structuration et à la capitalisation de l’offre interne de conduite du changement appliquée au secteur de l’énergie (méthodologies, outils, retours d’expérience, bonnes pratiques).
Votre profil :
* Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire, avec 5 à 10 ans d’expérience professionnelle
* Vous avez déjà travaillé en cabinet de conseil et vous en connaissez le fonctionnement (appels d'offres, soutenance, travaux internes...)
* Vous avez de solides compétences sur les méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Prosci, Kotter, modèles systémiques), avec une capacité à les adapter à des contextes industriels et énergétiques
* Vous avez envie d'intégrer une structure où tout n'est pas figé et où vous pourrez être force de propositions et monter en compétences auprès d'experts métiers sur leurs sujets
Nos avantages :
En plus des avantages "courants" en entreprise (tickets resto, CE, parcours de formation), nous vous proposons :
✨ Équilibre vie pro/perso : Une charte télétravail accessible à tous + indemnisation
🎖️Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement avec éclat.
🌍 Engagement durable : des missions de mécénat de compétences et un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.
A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.
Rémunération : entre 50K et 60K + participation annuelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.