Chargé(e) de communication – cdd de 8 mois

Job Type:

Fixed Term

Build a brilliant future with Hiscox


Chargé(e) de Communication – CDD de 8 mois

Le poste est basé à Paris

A Propos d'Hiscox

Hiscox, assureur spécialiste depuis 1901, est établi en France depuis 30 ans où il assure près de 100 000 particuliers et professionnels. Assureur historique de l’Art et des biens d'exception pour la clientèle privée, Hiscox a su ensuite développer son expertise dans le domaine des assurances professionnelles avec une gamme spécialisée couvrant aujourd’hui près de 500 métiers de services.

L’entreprise est aujourd’hui leader de l’assurance des métiers de l’informatique et du digital et a développé une offre cyber parmi les plus complètes du marché.

Hiscox a été pionnier de l’assurance en ligne et via conseillers pour les entrepreneurs et indépendants.

C’est la connaissance et la compréhension des métiers et des risques de ses clients, la mobilisation des meilleurs experts avant pendant et après les sinistres qui permettent à Hiscox de construire des couvertures adaptées à leurs besoins.

Hiscox a l’ambition de changer l’expérience de l’assurance pour ses clients et s’engage à protéger au mieux ce qui compte pour eux.

A propos du rôle

Au sein de la Direction Marketing & Communication à taille humaine (5 personnes) et rattaché à la Directrice Marketing & Communication, vous contribuerez fortement au rayonnement de la marque. Vous interviendrez à la fois sur la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication, avec une équipe d’experts pour tous les canaux de distribution (Direct, Partenariat et Courtage) et l’appui de nos agences de communication.

Votre rôle consiste principalement à développer la valeur de la marque et sa reconnaissance par les clients et le marché ainsi que faire comprendre nos produits à nos courtiers et partenaires.

Vous exécutez la stratégie de communication de façon pragmatique aux besoins des clients et des canaux, tout en tenant compte des contraintes et enjeux d’une entreprise à taille humaine dans un groupe international.

Ce que vous allez faire

Au cœur de la stratégie communication, vous participez à la définition de la stratégie globale de la marque, incluant la RSE et la marque employeur, dans un contexte de budget croissant.

Vous êtes responsable de :

1. La mise en œuvre opérationnelle des campagnes de communication en ligne et hors ligne (du brief, à la création, la mise en ligne, au suivi et vos recommandations), avec le support de nos deux agences de communication, pour tous les canaux de distribution :
2. Réseaux sociaux et Relations presse, à l’aide d’un plan éditorial (création de contenu, accompagnement des speakers, etc.)
3. Mise en ligne et suivi des campagnes publicitaires (publicités, influence, etc.).
4. Le pilotage des communications, en fonction des cibles prioritaires ainsi que les KPI de performance de la marque, et faire part de vos recommandations.
5. La gestion du budget communication (allocation du budget selon les besoins, suivi et administration des factures).
6. Les recommandations pour la communication interne.

Qui êtes- vous ?

7. 5 ans d’expérience professionnelle dans la communication en ligne et hors ligne, la marque, la publicité et le digital (presse, digital, media, etc.), idéalement dans le domaine de l’assurance, et avec une expérience de marché intermédié.
8. Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographe impeccable.
9. Excellente gestion de projet, très organisé(e), autonome et anticipation de votre plan d’action à l’année. Vous avez la capacité de gérer des projets multiples et transverses et avez le sens du service pour les clients internes.
10. Aisance relationnelle - Aime travailler avec des équipes transverses multi-canal, faire travailler les collaborateurs ensemble et les embarquer dans les différents projets. Énergique et fédérateur vous savez être ambassadeur d’une marque ou de projets.
11. Anglais courant professionnel exigé pour les interactions avec le groupe.

Situation et déplacements :

Le poste est basé à Paris 75002 avec quelques déplacements à prévoir dans l’année (France ou étranger) et la possibilité de faire jusqu’à 1-2 jours de télétravail par semaine.

Durée :

CDD de 8 mois (du jeudi 04/12/2025 au vendredi 31/07/2026).

Diversité, Equité, Inclusion chez HISCOX

« Chez Hiscox, nous sommes convaincus de notre richesse humaine parce que nos valeurs encouragent la diversité. Avec plus de 3 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’identités qui représentent l’essence de notre culture.

Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la nationalité, de la religion, du genre, de l’âge, du handicap, ou de l’orientation sexuelle, afin de promouvoir l’égalité des chances pour tous.

Aussi, nous favorisons un environnement de travail agréable, bienveillant et inclusif, pour développer le plein potentiel de chacun.

Le reflet de nos pratiques actuelles :

- L’index sur l’égalité hommes femmes 2022 est à 92%.

- L’accord de télétravail mis en place depuis 2021 permet aux collaborateurs de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

- Notre partenariat auprès de la plateforme spécialisée JobinLive pour le recrutement des populations seniors (Senior Job) et des populations en situation de handicap (Cap Emploi).

Great Place To Work

Nous sommes ravis d’annoncer que notre filiale française a obtenu la certification « Great Place To Work » et « Best Place to Work », avec un taux de participation exceptionnel de 82% et un taux de réponses positives de 87%. Chez Hiscox, nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel où chaque voix compte. Rejoignez-nous aujourd’hui pour faire partie de cette aventure enrichissante, dans un environnement où votre talent est célébré et le bien-être au cœur de notre réussite.

#LI-DS1


Work with amazing people and be part of a unique culture