Chez FM Logistic, nous sommes plus de 29 000 collaborateurs à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous mettons en oeuvre notre vision dans 14 pays à travers le monde. Favoriser la transition vers des supply chains omnicanales durables, c'est l'ambition de FM Logistic.
Entreprise familiale, créée en 1967, FM Logistic est l'un des acteurs majeurs de la logistique en France et à l'international.
FM Logistic met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce.
Ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l'entreposage, la préparation, l'expédition des commandes et le co-packing.
FM Logistic propose aussi des services de logistique innovants pour les nouveaux modes de consommation comme le vrac et le "click and collect".
L'entreprise vise la neutralité carbone pour ses activités d'entreposage d'ici 2030 et figure parmi les meilleurs employeurs de son secteur, comme en témoignent les classements des magazines Forbes et Capital.
En 2023, FM Logistic est certifiée Top Employer pour la 8ème année consécutive. Rattaché(e) au Directeur de Plateforme et membre du Comité de Direction, vous participez activement à la stratégie RH en accompagnant les managers dans la réussite de leurs objectifs.
Vos missions :
- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
- Gérer le recrutement des collaborateurs (ouvriers/employés et AM)
- Gérer les relations avec les agences d'intérim
- Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.)
- Animer les relations sociales (CE, DP, CHST)
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux
- Développer les compétences : gestion des talents et plan de successions
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