Description du poste :
En tant que Chef d'Atelier, vous jouez un rôle central dans l'organisation, le pilotage et la performance de l'atelier. Rattaché(e) à la direction, vous encadrez une équipe de 6 techniciens.
Vos responsabilités principales :
Management d'équipe :
Encadrer, motiver et organiser le travail des 6 collaborateurs de l'atelier
Assurer la montée en compétences et l'animation de l'équipe
Gestion administrative et organisationnelle :
Planifier les interventions et optimiser la charge de travail de l'atelier
Assurer le suivi et la validation des devis, bons de commande et rapports d'intervention
Suivi technique et qualité :
Contrôler la bonne exécution des réparations et des entretiens
Gérer les commandes et le suivi des pièces détachées
Veiller à la sécurité, la qualité et la satisfaction client
Relation client interne :
Assurer la communication avec le service commercial et le SAV
Être force de proposition pour améliorer les process et la performance de l'atelier
Description du profil :
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP, agricoles ou PL.
Compétences managériales avérées et sens de l'organisation.
Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier.
Qualités requises : leadership, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe
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