Description de l'entreprise
UN « PETIT » MOT SUR NOUS
La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s.
Poste et missions
Votre Mission :
Au sein du Pôle Exploitation et rattaché-e au Directeur de Région, le/la Directeur(trice) de Groupe a pour mission de définir, conduire et piloter l’ensemble des activités et orientations stratégiques de son groupe d’agences. Votre rôle sera déterminant dans le développement durable de la performance de votre Groupe.
Vos Responsabilités :
* Fédérer et animer les Managers de son Groupe composé de 9 agences dont une agence Professionnels et une agence Agriculture.
* Garantir le développement de la rentabilité et le bon niveau d’activité de vos agences, en maximisant les contacts et rendez-vous clients.
* Appliquer l’approche globale des besoins clients pour optimiser les taux de succès et de multi-ventes.
* Favoriser la conquête de nouvelles entrées en relation sur l’ensemble des marchés.
* Assurer la maîtrise des risques de crédit et de la conformité.
* Garantir la meilleure satisfaction des clients et sociétaires.
* Représenter l'image de la BPGO auprès des acteurs économiques, politiques, institutionnels de votre région.
* Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines pour le recrutement, le développement des compétences et l’optimisation des trajectoires de vos Managers et collaborateurs(trices).
* Incarner le Pacte Managérial BPGO : posture de manager capitaine, manager leader et manager coach.
Profil et compétences requises
Profil Recherché :
* Expérience précédente réussie en tant que Directeur de Groupe ou dans un poste similaire au sein d’un établissement bancaire.
* Expérience confirmée dans le pilotage de plusieurs agences, avec un réel impact sur leur performance, et bonne connaissance du marché Professionnel
* Capacité à manager des managers et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
* Excellentes compétences en communication, avec une aptitude à représenter l’entreprise lors d’événements externes.
* Sens de l’analyse, capacité à proposer des actions concrètes et à suivre des budgets.
* Flexibilité et capacité d’adaptation face aux évolutions du marché.
Liste (non exhaustive) des avantages qui vous seront réservés :
* Rémunération selon votre profil et expérience, à partir de 60 K€ sur 13 mois.
* Prime managériale avec un montant repère de 10 K€
* Primes d’intéressement et de participation.
* Formation individualisée et accompagnement au développement de carrière.
* Tickets restaurants.
* Mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale.
* Accès à une agence bancaire dédiée pour la gestion de vos comptes.
* Culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Localisation : Rue du Nid du Pie, Angers (49). Déplacements sur les agences du secteur Angers/Saumur
Type de contrat : CDI
Rythme de travail du lundi au vendredi
Prêt(e) à relever le défi ? N’attendez plus pour nous rencontrer !
#LaReussiteEstEnVous
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