Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Manche, à 40 km de Dieppe et à 1h du Havre et de Rouen, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel comprend 4 réacteurs de 1300 MW.
1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? Au sein du Service Mesures Performances Environnement, vous effectuerez des missions variées dans le cadre de votre stage avec comme objectif la modernisation et l'optimisation du système documentaire des automates et appareils.
Objectifs : Structurer, organiser et fiabiliser les dossiers techniques pour améliorer la lisibilité et l'efficacité opérationnelle.
· Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :
1. Développement de compétences en gestion documentaire
Compréhension des enjeux de structuration et d'organisation des données techniques.
Apprentissage des bonnes pratiques de classement sur réseau partagé.
Mise en place d'une arborescence cohérente, pérenne et adaptée aux besoins métiers.
2. Acquisition de méthodes de projet
Réalisation d'un diagnostic de l'existant Analyse des besoins auprès des utilisateurs (techniciens, ingénieurs, exploitants).
Élaboration d'un plan d'action structuré et suivi des différentes étapes.
Rédaction de livrables : synthèses, propositions d'organisation, procédures.
3. Renforcement des compétences organisationnelles et analytiques
Capacité à analyser, structurer et simplifier un volume important d'informations.
Logique de tri, de hiérarchisation et de standardisation documentaire.
Mise en place d'outils facilitant la lisibilité et l'accès à l'information.
4. Sensibilisation aux enjeux industriels Découverte des systèmes d'automates et appareils, de leur documentation et de leur rôle dans un environnement industriel.
Compréhension des interactions entre les différents métiers autour des automates.
5. Développement de compétences en communication
Échanges réguliers avec les équipes pour comprendre leurs besoins.
Restitutions orales pour présenter l'avancement et les propositions.
Vulgarisation et reformulation de notions techniques.
6. Professionnalisation et autonomie
Responsabilisation sur une mission utile, concrète et visible.
Gestion du temps, planification et respect des délais.
Prise d'initiative dans l'élaboration d'une organisation documentaire durable.
7. Production de livrables valorisables
Arborescence documentaire repensée.
Guide de bonnes pratiques.
Procédure de classement utilisable par l'ensemble du service.
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