Chargé(e) de mission mobilité durable, adjoint(e) à la cheffe de pôle

Vos missions en quelques mots Le titulaire du poste a en charge le domaine mobilité durable au sein de la DDTM. Il est le référent sur son domaine vis-à-vis du réseau territorial de la DDTM (notion de référent territorial), et assure une fonction d'adjoint à la Cheffe du Pôle Mobilité, Transport et Sécurité (MTS) au sein du Service Sécurité Éducation Routières Transports et Mobilité (SERTeM). Il veille à la cohérence entre politiques de déplacements, avec le souci constant d'articuler enjeux routiers et de mobilités durables. En tant que chargé de mission (ou responsable du domaine) mobilité durable et référent territorial : - représenter le service dans les instances du réseau territorial de la DDTM, afin d'apporter son expertise sur les questions relevant du service et de son domaine - être l'interlocuteur privilégié des collectivités et partenaires sur les enjeux de mobilité - assurer, en lien avec les délégués territoriaux en DDTM, le suivi des projets de mobilité structurants ainsi que la participation de la DDTM aux instances locales de pilotage des mobilités - apporter un appui technique et stratégique aux projets de mobilité - suivre les documents de planification en matière de mobilité - instruire, en lien avec la DREAL, les demandes de financements relatifs à la mobilité - contribuer aux phases d'association et d'élaboration d'avis des documents de planification ou de contractualisation (SCoT, PLU/i, PCAET, etc.) - participer aux travaux du réseau État Mobilité - assurer une veille territoriale et remonte les enjeux à la direction. En tant qu'adjoint(e) à la Cheffe du Pôle MTS, et en lien avec elle et la Cheffe du Service SERTeM, le titulaire du poste est amené à représenter l'État et gérer certains dossiers spécifiques liés aux transports guidés ou à l'environnement des infrastructures: - exploitation des 2 lignes de métro de Rennes (suivi des procédures et élaboration des arrêtés préfectoraux, en lien avec le Service Technique des Remontées Mécaniques et Transports Guidés (STRMTG)) - sécurisation des passages à niveaux départementaux (suivi des diagnostics, dossiers d'aménagement et budgets relatifs à la sécurité et à l'effacement des passages à niveau) - plans de prévention du bruit dans l'environnement (mise en place des PPBE 4) En lien avec la Cheffe de l'Unité Transport Circulation Sécurité Infrastructure (TCSI) au sein du pôle, le titulaire peut assurer en cas de congés, l'interim du chef de pôle dans les domaines des transports réglementés (dont transports exceptionnels), de la coordination des acteurs et gestionnaires de voirie, de l'observatoire départemental de la sécurité routière, d'exploitation de la base accidents, du suivi des dispositifs de contrôle (radars) et grands projets d'infrastructures. Par ailleurs, il peut assurer l'encadrement fonctionnel du chargé de mission bruit des infrastructures, et des agents de l'unité TCSI en cas d'absence simultanée des cheffes de pôle et d'unité. Profil recherché Vous disposez de connaissances dans les domaines des transports, de l'aménagement, de la gestion des infrastructures, ainsi que dans les jeux de rôle des acteurs de la mobilité. Vous disposez aussi de connaissances en droit public, droit des collectivités, documents d'urbanisme et commande publique. En capacité de tenir une position de cadre, vous pouvez justifier de compétences de chef de projet, capable de croiser les échelles d'analyse et de mobiliser des disciplines complémentaires (déplacements, sociologie des organisations, aménagement, habitat, prospective). Vous avez une expérience en management et gestion de projet, un intérêt pour la prospective et l'intelligence collective, l'approche du travail en transversalité et en équipe. Vous êtes curieux, vous aimez explorer de nouveaux sujets, vous avez une capacité d'initiative, à animer le travail partenarial et les réunions en présence d'acteurs aux compétences très ouvertes. Vous avez la capacité à évoluer dans des contextes organisationnels multiples, et de solides qualités rédactionnelles comme relationnelles, ainsi que d'expression orale. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter agnes.delouye@ille-et-vilaine.gouv.fr sophie.ridard@ille-et-vilaine.gouv.fr