Chef de projet - savigny le temple (77) h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Chef de projet - Savigny Le Temple (77) H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Chef de projet - Savigny Le Temple (77) H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat


Votre mission

Dans le cadre de son développement, le département Grand Projet recherche un Chef de projet H/F.

Rattaché(e) au responsable d'activité, votre mission est de garantir la réussite de projets complexes et stratégiques, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, délais, qualité, QHSSE et des valeurs de l'entreprise.

Parce que vous avez la vision technique, organisationnelle et financière, vous serez en charge de :

* Superviser la direction technique des projets en coordonnant des environnements complexes avec plusieurs parties prenantes, tout en garantissant la qualité des livrables.
* Assurer la gestion des plannings détaillés en tenant compte des contraintes de co-activité, pour optimiser les délais contractuels.
* Représenter l’entreprise auprès des clients ou donneurs d’ordre en tant que mandataire, en assurant la responsabilité contractuelle (marchés publics) et opérationnelle du projet.
* Fournir un reporting précis à la direction avec des indicateurs clairs sur l’avancement des projets, tout en prenant des mesures proactives face aux écarts.
* Piloter les interventions simultanées de différents acteurs, en anticipant et traitant les points de friction afin de maintenir la fluidité des opérations.

Parce que vous aimez travailler et fédérer les équipes, votre mission consistera aussi à :

* Instaurer une dynamique d’équipe positive, mobiliser les bonnes compétences et ajuster les ressources humaines selon les besoins du projet.
* Encadrer, inspirer et accompagner les équipes opérationnelles, tout en garantissant une coordination optimale entre les parties prenantes.

Parce que vous avez une forte appétence commerciale et une vision stratégique :

* Identifier des opportunités stratégiques, participer aux négociations et entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires.


Votre profil

Profil recherché :

Vous avez une expérience de minimum 6 ans dans la gestion de projets (> 3 M€), avec une spécialisation dans les infrastructures de transport électrique et en gestion de coactivités.

Qualités attendues :

Esprit fédérateur et capacité à créer un climat de confiance au sein des équipes.
Rigueur et organisation.
Excellente capacité de négociation et forte aisance relationnelle.
Vision stratégique et aptitude à appréhender des environnements complexes.

La localisation n'est pas figée et peut être modifiée dans la région IDF.


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAVIGNY-LE-TEMPLE


Lieu de travail

77176 savigny le temple


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent


Expérience minimum

6 ans ou plus


Connaissances techniques souhaitées

Environnement transport

* Transport en commun (métro, tram)


Langue(s) de travail

* Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
* Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. #J-18808-Ljbffr