Chef d’atelier de production h/f

Le job

En bref : CDI - Castelsarrasin (82) – Chef d’Atelier de Production H/F - Horaires 2x8 (roulement toutes les 2 semaines) – Salaire : 35K à 45K + Participation, Primes, Tickets & autres avantages

Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Chef d’Atelier de Production H/F pour piloter une équipe, structurer l’atelier et booster la performance !

Ici, on fabrique du sur-mesure. 400 commandes/semaine, des délais à tenir, une équipe à manager et un atelier à optimiser. Votre terrain de jeu : 50 collaborateurs, un parc machines varié et une production en flux tendu.
Vos missions : action, anticipation, optimisation !


Management & encadrement : 20 personnes sous votre responsabilité, à faire grandir et performer.Recrutement, intégration et montée en compétences : vous jouez un rôle clé dans l'évolution de l’équipe et la préparez aux enjeux de demain. Des rituels bien rodés (Top 5, briefings, suivi des objectifs) pour une production sous contrôle.Vous êtes sur le terrain, réactif(ve), clair(e) et structurant(e) dans votre communication.
Production & pilotage : Planifier, ordonnancer, ajuster, tout en absorbant les aléas avec agilité.Gérer les urgences, priorités et contraintes sans jamais perdre le cap. Passation de consignes béton pour garantir un flux fluide entre les équipes.
Amélioration continue & performance : Les indicateurs, c’est votre boussole : vous les analysez et vous agissez !Vous optimisez les méthodes, boostez la productivité et éliminez les pertes de temps. Sécurité, qualité, organisation : votre atelier tourne à son maximum, sans compromis.

Le profil


Votre profil :
1. Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, management industriel ou équivalent.
2. Expérience terrain et management d’équipe, avec un goût prononcé pour l’action.
3. Agilité, anticipation, proactivité : vous prenez des décisions et gardez toujours un coup d’avance.
4. Vous savez jongler entre gestion quotidienne et vision stratégique pour faire évoluer l’atelier.

Ce qu’on vous propose :
5. Une PME solide et en pleine expansion, avec des process et outils déjà en place.
6. Un poste en 39H/semaine, du lundi au vendredi.
7. Des horaires fixes en 2x8 : 5H-13H / 13H-21H (roulement toutes les 2 semaines).
8. Un parc machines moderne et diversifié (usinage, découpe, débit…).
9. Des avantages concrets : participation, primes, tickets restaurants, participation aux frais kilométriques.
10. Une intégration en binôme avec un Homologue expert pour vous donner toutes les clés dès le départ.

Le process :
11. Étape 1 : Entretiens de pré-sélection avec Émilie, notre consultante spécialisée !
12. Étape 2 : Visite du site et entretien avec le Directeur de Production et la Directrice des Ressources Humaines !
13. Étape 3 : Rencontre finale avec le Directeur Général.

Vous avez l’ADN qu’on recherche ? Emilie attend votre CV !