À propos de l’entreprise Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue Nous travaillerons ensemble avec intégrité Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous Mettre de la passion dans tout ce que vous faites Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : les salons d’aéroport, les hôtels en zone aéroportuaire, les services d’accueil et d’assistance ( Meet & Greet ), ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” À propos du rôle Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un·e Assistant·e RH pour renforcer l’équipe Ressources Humaines à Nice. Rattaché·e à la HR Manager, vous interviendrez sur l’ensemble de la gestion administrative RH, tout en participant activement à des missions de recrutement et à des projets RH transverses. Ce poste est proposé en CDD saisonnier, dans un environnement en forte activité. Selon les opportunités et les besoins futurs, une collaboration ultérieure pourra être étudiée. Vos missions Administration du personnel Collecte et gestion des documents administratifs des salarié·e·s Constitution et mise à jour des dossiers du personnel Archivage et suivi des documents RH Demande de vérification d’authenticité auprès de la préfecture si nécessaire Établissement des DPAE Suivi des visites médicales Suivi des périodes d’essai Gestion et suivi des uniformes Traitement de l’ Administration du Personnel (ADP) Paie Préparation de la paie : collecte et contrôle des variables de paie Interface avec les interlocuteurs internes et externes Recrutement & intégration Tri des candidatures Organisation et participation aux entretiens Rédaction et transmission des offres d’embauche Participation aux parcours d’ onboarding des nouveaux collaborateurs Projets RH Contribution à des projets RH transverses (process, organisation, QVT, formation, communication interne, etc.) Participation à l’amélioration continue des procédures RH Participer au développement RH dans sa globalité Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences. Profil recherché Formation RH, administration ou équivalent ( Bac 2 / Bac 3 ) Première expérience RH appréciée (stage, alternance ou premier poste) Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et l’environnement multi‑sites À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, outils RH) Anglais courant Compétences requises Rigueur et sens de l’organisation Confidentialité et discrétion Bon relationnel et esprit d’équipe Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle Curiosité Compétences appréciées Environnement international ou multi‑sites Volonté d’évoluer et de s’impliquer dans des projets RH Pourquoi nous rejoindre ? Un poste formateur et évolutif Une exposition à des sujets RH variés Un environnement international et dynamique Une entreprise en forte croissance dans le secteur du voyage, du tourisme Plaza Premium Group s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.
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