Le/la consultant(e) idéal(e) sera le point de contact privilégié des talents sur un secteur d'expertise donné. Votre rôle principal est d'agir comme un véritable conseiller pour les entreprises et les candidats. Vous assurerez la cartographie constante du marché pour anticiper les tendances et identifier les profils rares.
Vous conseillerez les candidats tout au long du processus, de la qualification initiale à la négociation finale, garantissant une expérience candidat positive et professionnelle. Ce poste exige une forte proactivité, une éthique irréprochable et des compétences avérées en négociation et en persuasion.
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