Maître-nageur sauveteur / maître nageuse sauveteuse (h/f)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur du centre nautique, vous assurez l'organisation de la surveillance des bassins en corrélation avec le POSS.

MISSIONS

Organisation de la surveillance des bassins en corrélation avec le POSS
Surveillance des bassins permanente et constante
Vérification quotidienne du matériel de secours
Liaison avec le SDIS
Mise en adéquation du positionnement de la surveillance des bassins avec les plans du POSS

Enseignement de la natation scolaire en partenariat avec l'éducation nationale et dans le respect du projet pédagogique
Préparation et suivi des cycles scolaires
Refonte du projet pédagogique
Animation des séances

Organisation logistique et pédagogiques des animations mises en place
Animation des cours de natation, séances d'aquabike, séances d'aquagym. envers tous les publics (enfants, adultes, séniors, santé.)

Enseignement des activités physiques et sportives « terrestres »
Enseignement de l'activité vélo dans le cadre de l'action « savoir rouler »

Participation aux évènements sportifs de la ville

Hygiène et sécurité
Vérification des conditions d'accueil des usagers
S'assurer des constantes de l'air et de l'eau en lien avec les agents techniques
Surveillance de l'accès au toboggan et à l'espace bien-être
Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement

PROFIL
COMPETENCES REQUISES :
Capacités relationnelles
Disposer d'une expérience dans le domaine de l'animation et des APS
Connaissance des diverses réglementations sportives
Maîtrise de la législation POSS
Interventions pédagogiques
Disposer d'une expérience dans le domaine de l'animation et des APS

SAVOIR ÊTRE
Diplomate
Autonome
Esprit d'initiatives
Sens du travail en équipes

Formations, diplômes requis :
BEESAN, BPJEPS AAN

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Travail en soirée et le week-end
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT)
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Tickets restaurant
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Véhicules/ vélos électriques de service en cas de déplacement

2 postes à pourvoir.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.