- En collaboration directe avec le service communication et le service ressources humaines.
Activité principale :
- L'Animateur a pour mission principale d'assurer le déploiement des campagnes de sensibilisations Handicap chez les clients.
- Il est en charge de préparer, planifier et animer des campagnes de sensibilisations handicap chez les entreprises cliente tout au long de l'année.
- Il accompagne et conseille les services des ressources humaines de entreprises clientes ou leur mission handicap une fois la campagne de sensibilisations réalisée.
- L'animateur met en place des campagnes de sensibilisations Handicap variées et adaptées à chaque entreprise en fonction de ces effectifs et besoins.
- Il peut aussi avoir des missions de conseil et de coaching pour aider les services des ressources humaines et de la mission handicap des entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de handicap et RSE
Compétences requises :
- Répond de manière adaptée aux questionnements des entreprises clientes
- Grande capacité à s'adapter et à se remettre en question afin de s'adapter aux différentes situations et contraintes qui peuvent se présenter lors du déploiement de la campagne de sensibilisation handicap dans les entreprises clientes.
- Doit avoir un bon sens de la pédagogie et être en mesure de communiquer et de transmettre ces connaissances de manière claire et efficace.
- Doit être également être à l'aise avec les technologies de l'information et de la communication et avoir des compétences en informatique.
- Doit également avoir des compétences en matière de planification et de gestion.
- Parfaite connaissance des produits ou services de l'entreprise et maitrise des services
- S'adapte au besoin de entreprises clientes
Qualités requises :
- Sens de l'écoute active
- Connaitre parfaitement la campagne de sensibilisation au handicap
- Connaitre toutes les lois relatives au handicap et à l'embauche
- Sens aigu du service et du contact
- Avoir une bonne élocution
- Une bonne organisation et être ponctuel
- Aisance relationnelle
- Savoir gérer son stress et avoir une bonne maitrise de soi
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Doit être motivé et avoir un forte capacité d'adaptation et de créativité pour s'adapter aux différents contextes et entreprises.
Prérequis :
- Doit posséder un diplôme universitaire et avoir au moins deux ans d'expérience en formation
durée : 3 mois de mai à juillet avec reconduction possible jusqu'à fin d'année 2024
**** IMPORTANT: L'EMPLOYEUR EST UNE ENTREPRISE ADAPTEE, CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP (RQTH exigée) ****
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente,Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.