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Menuisier / agenceur (h/f)

Saint-Malo
Groupe Hospitalier Rance Emeraude
Menuisier agenceur
Publiée le 14 août
Description de l'offre

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui de Menuisier-Agenceur.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.


Mission

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un Menuiser / Agenceur (H/F) pour son site hospitalier de SAINT-MALO (35). Le poste est mis à la vacance, à temps plein.

Le professionnel Menuisier / Agenceur est membre d’une équipe (menuisiers, agenceurs, peintres, serruriers) qui assure des interventions de maintenance et travaux en application des normes et règlementations en vigueur et assure la continuité de service quant au bon fonctionnement des installations indispensables à l’activité du site hospitalier Broussais de SAINT-MALO et de ses sites malouins.

Le Menuisier / Agenceur (H/F) réalise des travaux de maintenance des ouvrages en bois, dérivés et matériaux de synthèse, de fabrication et d’aménagement des ouvrages menuisés et d’agencement.

Activités du professionnel

Conception de l’ouvrage en bois, dérivés et matériaux de synthèse à réaliser (plans, débits, préparation commande …)

Assemblage de pièces menuisées (usinage, montage, assemblage, finition)

Installation d’ouvrages menuisés et d’équipements liés à l’agencement de pièces

Réalisation de travaux de menuiserie (usinage de pièces sur machine à bois…)

Pose de cloisons légères, de revêtements, de protections murales, de sols

Dépannage, mise en œuvre de serrures et duplication de clés

Dépannage sur menuiserie intérieures et extérieures

Mise en œuvre, installation de quincailleries ou accessoires

Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles.

Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activités, de traçabilité…)

Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages...

Veille spécifique à son domaine d’activité (normes, règlement technique et de sécurité).



ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Une prise de fonctions est, idéalement, souhaitée pour le 1er octobre 2025.

CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Grade : Ouvrier Professionnel (OP)

Lieu de travail : Site hospitalier Broussais de SAINT-MALO (35). Déplacements ponctuels sur les autres sites du GHRE.

Temps et horaires de travail : Temps plein : 35 heures

Travail du lundi au vendredi : 8 h 00 - 12 h 00 et 13 h 00 - 17 h 00 (16 h 00 le vendredi)

Avantages :

- Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel

- Outillage, tenue de travail, EPI, téléphone et véhicule de service fournis pendant les heures de travail.


Profil

Diplômes / Habilitation / Expérience

- Titulaire d’un CAP et / ou d’un BEP dans la spécialité ‘menuisier fabricant de menuiserie’ ou ‘mobilier et agencement’ ou ’menuisier installateur mobilier équipement intérieur’ ou équivalent

- Expérience professionnelle souhaitée dans des fonctions similaires : 2 ans minimum

- Permis CACES R 486 catégories A et B : apprécié

- Habilitation Basse Tension (BS) : appréciée

- Permis B exigé.



Le savoir-faire

Savoir évaluer l’état d’un matériau, d’un produit

Savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier

Réaliser des maquettes

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle

Dessiner, lire et interpréter un plan ou un croquis technique

Connaissance de l’environnement Windows/Office et utilisation d’une GMAO.



Le savoir être

Respecter les instructions données

Faire preuve d’initiatives et d’autonomie

Avoir de bonnes aptitudes relationnelles

Savoir travailler en autonomie mais aussi en équipe

Avoir le sens des responsabilités et savoir rendre compte.

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