MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice des Mobilités :
Évaluation de la demande de mobilité dans la région de Troyes Champagne Métropole. Gestion des projets visant à enrichir et diversifier les services de mobilité et à promouvoir une mobilité durable. Poursuite du développement des mobilités actives et partagées (vélo et covoiturage), expansion des services vélos de l'agglomération et accompagnement à la stratégie locale de covoiturage.
DÉVELOPPPEMENT DE LA PRATIQUE DU VÉLO
* Suivi technique, administratif et financier de l’exploitation des services vélos confiés à l’Exploitant (location, stationnement et réparation vélos) : gestion quotidienne, analyse des tableaux de bord, échanges réguliers avec l’Exploitant.
* Traitement des réclamations et des demandes d’usagers et/ou d’élus.
* Etude des propositions et documents financiers transmis par l’exploitant.
* Traitement des projets de création et/ou d’extension de services vélos.
* Animation d’évènements locaux (Village des Mobilités, Semaine du développement durable …).
ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITÉS PARTAGÉES
* Animation et suivi de la mise en service de la plateforme de covoiturage Karos (formation de relais locaux et information du grand public).
* Suivi technique, administratif et financier du service de covoiturage de l’agglomération.
* Travail partenarial avec le Département de l’Aube et autres acteurs locaux.
* Contribution à l’étude de création de lignes virtuelles de covoiturage.
MOBILITÉ EMPLOYEUR ET INTER-EMPLOYEUR
* Inciter les entreprises et administrations à faire évoluer la mobilité - des employés et des visiteurs en identifiant les zones d’activités pour développer le covoiturage professionnel.
* Inciter au développement du forfait mobilité.
MISSIONS TRANSVERSALES
* Montage et suivi des dossiers de co-financement auprès des partenaires extérieurs.
* Suivi budgétaire et financier.
* Suivi des contrats liant la Direction des Mobilités.
* Rédaction des courriers, des rapports de délibération et des notes de service.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Contrat de remplacement - CDD
* Réunions tardives lors des commissions mobilités.
* Déplacements occasionnels.
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