Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents. Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ? Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses). En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique. Educateur (trice) spécialisé (e) à temps plein Vous êtes « éducateur (trice) spécialisé (e) », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Ce poste est à pourvoir au Centre de Suivi et d’Insertion (CSI) rattaché au Pôle Soins de Suite et Réadaptation Enfants (Médecin responsable Dr TOURE PELLEN, Chef de Pôle : Dr CHEVIGNARD) Définition du poste : L’éducateur (trice) spécialisé (e) intervient dans le cadre du Centre de Suivi et d’Insertion qui est un établissement médico-social, géré par les Hôpitaux de Saint-Maurice. Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe pluridisciplinaire « adolescents – jeunes adultes ». L’éducateur (trice) spécialisé (e) accompagne l’adolescent / le jeune adulte, après une lésion cérébrale acquise vers l’indépendance et l’autonomie dans la vie quotidienne, l’inclusion scolaire, la poursuite d’études, et l’insertion sociale et professionnelle en perspective de sa vie d’adulte. Compétences et connaissances requises : L’éducateur (trice) doit recueillir des informations, réaliser des entretiens, évaluer les capacités d’autonomie, animer des groupes thématiques avec les jeunes, organiser des sorties thérapeutiques. L’éducateur (trice) organise et coordonne le suivi du projet d’accompagnement des jeunes dont il est référent. Qualités requises : Adaptabilité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité de synthèse et d’analyse. Conditions de travail : Poste à temps plein Travail en journée de 7h40, 9h -16h40 ou 9h20-17h du lundi au vendredi. Fermetures annuelles du service. Déplacement en Ile de France, permis B requis (voiture de service).
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