Description entreprise :
Commune d'Aime-la-Plagne
4 500 habitants - Surclassée 10 000/ 20 000 habitants
Située au cœur d'une destination touristique d'exception, La Plagne, station de sports d'hiver à la renommée mondiale
Description du poste :
MISSIONS : Placé(é) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et coordonnerez les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec votre équipe, vous concevrez, gérerez, et améliorerez l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Conception et entretien des espaces verts de la commune :
Concevoir et élaborer le plan d'aménagement paysager et le plan d'entretien des espaces verts
Planter, entretenir les espaces verts (nettoyage, arrosage, élagage, taille, fauchage)
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et du programme de travail pré-établi
Conduire une production agricole et végétale
Gérer la flore et la faune indigène
Gérer les vergers ou autres formes de productions agricoles dans les espaces naturels urbains ou ruraux
Suivre l'état sanitaire du patrimoine arboré et programmer les interventions
Réaliser et mettre à jour l'inventaire du patrimoine végétal communal
Préservation de la qualité des sites et prévention des risques :
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Appliquer les obligations réglementaires liées au site
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain, accident personnel)
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter sa hiérarchie
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Encadrement du service espaces verts :
Organiser le travail journalier de l'équipe, transmettre les consignes et veiller à leur application sur le terrain
Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité sur les sites et chantiers
Améliorer les pratiques professionnelles de l'agent
Proposition et suivi du budget alloué au service espaces verts :
Proposer le budget de fonctionnement du service et les investissements nécessaires
Participer à la rédaction des contrats et marchés publics
Suivre l'ensemble des documents administratifs de chantiers
Rédiger un bon de commande, un document administratif
Engagement des dépenses, validation des services faits et des factures
Valorisation du cadre de vie et sensibilisation environnementale
Piloter la démarche Villes et Villages Fleuris et le maintien/obtention de la 3ᵉ ou 4ᵉ fleur
Préparer et accompagner les visites du jury départemental / régional
Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des écoles et du collège
Organiser et gérer le concours des maisons fleuries (inscriptions, visites, classement, remise des prix)
Mettre en place des actions participatives transversales (plantation citoyenne, …)
Concevoir et mettre en place les décorations saisonnières communales (dont décorations de Noël)
Repérer les pollutions ou dégradations et rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Entretien des équipements :
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Coordonner l'entretien des matériels
Entretenir le local des espaces verts
Déneigement manuel :
Déneiger manuellement les voies de circulation et les trottoirs
Profil recherché :
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Maîtrise des conditions de sécurité du travail
Maîtrise des techniques d'entretien (taille, désherbage, tonte, …)
Maîtrise des techniques d'horticulture, floriculture et de conception paysagère
Maîtrise de la réglementation des produits phytosanitaires et des pratiques alternative
Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
Notions sur les techniques de déneigement
PROFIL RECHERCHE :
Large autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité d'encadrement
Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Disponibilité lors d'opérations exceptionnelles
Prise de poste au plus tôt
Emploi permanent à temps complet 35h
Fonctionnaire ou contractuel (cadre d'emplois des techniciens - catégorie B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la Prévoyance et complémentaire santé
Pour répondre à cette offre : CV et lettre de motivation à adresser au Directeur des services techniques avant le 7 avril 2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.