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Assistant santé au travail h/f

Valence
CDD
AESIO Mutuelle
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble ! Rejoignez la Direction des Ressources humaines en tant qu'Assistant santé au travail dans le cadre d'un CDD Remplacement !
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous assurez le suivi des visites médicales et contribuerez aux actions de prévention et santé au travail.
Au sein de cette Direction, votre quotidien sera :
Organisation et gestion administrative santé-travail : Assurer la planification des visites médicales, le suivi administratif des accidents du travail, l'application des aménagements de poste et la gestion des dossiers médicaux (inaptitudes, invalidités, RQTH), en coordination avec les services internes (paie, relations sociales) et les partenaires externes
Prévention collective et support à la direction : Participer à la mise en oeuvre d'actions de prévention, à la création de supports de sensibilisation, au suivi des indicateurs et à la gestion administrative en lien avec la médecine du travail (déclarations, base de données, affichage réglementaire, facturation).

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Télétravail partiel possible
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

Le poste est à pourvoir dans l'immédiat.

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