Au sein la DDTM de Mont de Marsan, vous serez chargé(e) de l'organisation de la défense des intérêts de l'État devant les juridictions admin. et judiciaires : expertises, analyses, contrôle des mémoires et rédactions des écritures complexes devant le TA, la CAA et représentation de l'Etat aux audiences
Description du poste
- Superviser les mémoires en défense ;
- enregistrement et montage des dossiers
- échanges avec les services
- préparation et rédaction des mémoires
- représentation de l'État aux audiences
- assurer le suivi de l'exécution des décisions
- Gérer le pré-contentieux et contentieux de la DDTM ;
- analyse et contrôle des écrits
- expertise juridique
- productions des notes et consultations juridiques
- Mise à jour et production des actes réglementaires de la DDTM ;
- Veille et mise à jour des actes internes
- Conseiller les services de la DTTM dans leurs domaines ;
Profil recherché
- Un profil Master en droit public, et plus particulièrement en droit administratif.
- Connaissances en droit de l'environnement, de l'urbanisme
- Compétences dans l'analyse juridique et la synthèse
- Compétences avérées dans la rédaction de textes, notes et mémoires
- Connaissances juridiques générales et maîtrise de la procédure administrative
- Qualités relationnelles, réactivité, disponibilité
- Expression orale
- Capacité d'organisation du travail et d'animation de l'équipe
Diplômes :
Niveau Master indispensable
Contrat du 01/07 au 30/10/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Accomplir des démarches pour le compte de clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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