Overview
Groupe familial depuis plus de 50 ans, leader sur son secteur d\'activité en France et présent en Europe, reconnu pour la notoriété de sa marque Trucks et sa qualité de services, nous connaissons une forte croissance. Pour nous accompagner dans nos ambitions de développement, nous recrutons notre futur.e : DIRECTEUR/DIRECTRICE DE BUSINESS UNIT Trucks - H/F, Basé à 45 minutes au sud de Lyon.
Rattaché au Président, en tant que membre clé de la Direction Générale, vous participez à la stratégie puis à la mise en place de celle-ci au sein de votre périmètre soit une dizaine de centres de profit dans la moitié Sud-Est de la France (350 collaborateurs). À ce titre, vous pilotez votre Business Unit, le Pôle TRUCKS SOLUTIONS, qui propose la vente et le service après-vente de véhicules Poids Lourds Neufs, Occasions et la location. Vous managez en direct les Directeurs de site et participez activement au développement et à la gestion dans l\'ensemble des activités commerciales, financières, sociales, dans une optique de satisfaction clients, de rentabilité des activités, du développement du business, du respect des procédures et de la réglementation des normes constructeur.
Vous travaillez en collaboration avec tous les métiers supports du siège (RH, Marketing, Finances, Informatique) pour assurer l\'atteinte des objectifs fixés. En tant que représentant du groupe, vous gérez la relation stratégique et politique avec le constructeur : analyse des performances de l\'activité, remontée d\'informations, négociation des quotas, gestion des éventuels litiges.
Profil recherché et formation: vous êtes issu d\'une formation supérieure (École de Commerce, école d\'ingénieurs ou 3e cycle en Gestion/Finance) et disposez d\'une expérience significative dans une fonction similaire telle que Directeur de BU, Directeur de Région ou Directeur de Pôle, dans des univers exigeants en matière de qualité de service rendu aux clients. Vous avez aussi évolué dans un environnement technique (Poids Lourds / Travaux Publics / engins agricoles).
Doté d\'un très bon relationnel, vous avez développé de solides compétences en management d\'équipe, dans un poste très opérationnel, proche de vos équipes. Capable d\'évoluer dans un contexte d\'expert, vous êtes synthétique, force de proposition et capable de créer l\'émulation en insufflant une dynamique de croissance à vos collaborateurs.
Type de contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée
Salaire : Salaire brut annuel de 80 000 à 100 000 euros sur 12 mois
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Données d\'activité de la structure, du service
* Déterminer le potentiel d\'un client ou prospect
* Élaborer une stratégie commerciale
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l\'entreprise
Savoir-être professionnels
* Avoir l\'esprit d\'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
* Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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