Administrateur systèmes (h/f)

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Posté le :08 août 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 4

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre partenaire opérant dans le secteur santé-social recherche un(e) Administrateur Système et Réseaux.

Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles, au déploiement et à l’évolution des infrastructures IT (systèmes, réseaux, stockage, sauvegarde) dans un environnement à forts enjeux de sécurité et de disponibilité.

Missions principales

Exploitation & administration :

* Gérer et exploiter les infrastructures du SI : serveurs, bases de données, stockage, réseau
* Assurer le bon fonctionnement et la supervision des environnements Windows Server et Linux (CentOS, Debian)
* Intervenir sur les incidents, les demandes et les mises en production
* Communiquer avec les utilisateurs pour assurer le support de niveau 2/3

Projets & évolution du SI :

* Participer à l’étude, la conception et au déploiement de nouvelles architectures applicatives
* Proposer des améliorations dans une logique d’urbanisation du SI : API, bus d’échanges, etc.
* Intégrer des solutions de virtualisation (Docker, Kubernetes)

Pilotage & documentation :

* Coordonner les prestataires externes (matériels, logiciels)
* Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (procédures, dossiers d’exploitation, architecture)
* Assurer le suivi régulier de la qualité des prestations via un comité trimestriel (dont vous rédigez le compte-rendu)


Technical skills

Bonne connaissance de ses environnements :

* Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (CentOS, Debian)
* Hyperviseurs : VMware, Hyper-V
* SGBD : SQL Server, PostgreSQL, NoSQL, MongoDB
* Virtualisation : Docker, Kubernetes
* Réseaux : TCP/IP, WAN, équipements Fortinet, Cisco, Meraki
* APIs et architectures orientées services
* Bonne compréhension des environnements DevSecOps


Soft skills

* Capacité à communiquer de manière claire et efficace,
* Aptitude à organiser et structurer le travail de manière méthodique,
* Capacité à travailler en collaboration,
* Esprit d'initiative, capable d'anticiper les problèmes potentiels et de proposer dessolutions avant qu'ils ne deviennent critiques.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Maine-et-Loire

Ville : Angers


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]