Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. En tant qu'Adjoint du responsable production sur un site à taille humaine, vous aurez également une casquette qualité importante avec la mise en place de normes.
Missions principales :
- Production :
Accompagner le responsable production dans les missions pluridisciplinaires du site, prendre le relais si nécessaire. Préparer et suivre les documents de production (OF, dossiers, traçabilité), participer aux points quotidiens (ROP : sécurité/qualité/délais).
Aider à la gestion des aléas (replanification, coordination atelier) et contribuer aux échanges clients (devis, statuts, délais).
- Pilotage de la certification EN9100 :
Réaliser l'état des lieux, analyser les écarts, construire et déployer le plan de mise en conformité (SMQ, processus, procédures, traçabilité).
Préparer et accompagner les audits (internes, blancs, certification) et traiter les écarts.
- Contrôle et amélioration qualité :
Mettre en place les contrôles (réception, en cours, final), gérer les non-conformités et les actions correctives/préventives (5Why, 8D).
Animer des routines qualité et contribuer à la culture "qualité au poste" (5S, standardisation).
- Relations :
Interface avec les opérateurs, chefs d'équipe, méthodes, supply/achats, logistique, direction, clients, fournisseurs et auditeurs. Formation :
- Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Production ou Industriel (ou expérience équivalente).Expérience :
- 2 à 5 ans en milieu industriel (qualité terrain, contrôle, production, méthodes).
- Expérience en certification (audit interne, préparation EN9100/ISO 9001) appréciée.Compétences techniques :
- Maîtrise des référentiels qualité : EN9100 (obligatoire) ou ISO 9001 (utile).
- Outils qualité : Gestion des non-conformités, actions correctives, analyse des causes.
- Lecture de plans et compréhension des exigences techniques.
- Maîtrise du Pack Office, Excel et ERP.Compétences relationnelles :
- Fibre managériale, capacité d'animation et gestion du stress.
- Excellent relationnel (opérateurs, équipes, clients).
- Autonomie, rigueur, précision, esprit d'analyse et orientation résultats.Conditions de travail :
- Poste terrain (atelier) avec interactions fréquentes.
- Périodes de charge accrues lors des audits/certifications.
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