Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoignez l'EHPAD Picasso à Angers : un lieu de vie, un lieu d'innovation, un lieu pour vous !
Situé dans le quartier vivant et commerçant des Justices, à deux pas du centre-ville d' Angers et en bordure de Trélazé, l'EHPAD Picasso est un établissement à taille humaine mais aux projets d'envergure ! Nos horaires sont compatibles avec les lignes de bus, que vous soyez du matin, du soir ou de nuit.
Ici, pas de routine ! Notre offre est large et adaptée à tous les besoins :
- Hébergement permanent (50 places)
- Unité protégée (10 places)
- Hébergement temporaire (10 places)
- Accueil de jour (13 places)
- Centre de ressources territorial accompagnant 30 bénéficiaires à domicile
- SSIAD également géré par VYV3 Pays de la Loire
Nos résidents profitent d'un grand parc arboré, de jardins dédiés (UP et EHPAD) qu'ils entretiennent avec l'équipe - un vrai projet de vie partagé !
Une équipe soudée et pluridisciplinaire
Notre Comité de Direction est stable, tout comme notre équipe, complète et bienveillante : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne Il ne manque plus que vous !
Nous vous intégrons pleinement aux projets sous forme de groupe de travail pour décider ensemble de l'avenir de l'établissement.
Des équipements modernes au service du soin
Chaises Raizer, rails de transfert dans la majorité des chambres, espaces pensés pour le confort des professionnels comme des résidents.
Un établissement engagé et pilote de projets innovants
Notre ADN : l' innovation, la démarche projet et l'implication de chacun. Plusieurs salariés sont référents sur des sujets clés et assurent formation et sensibilisation en interne.
Envie de rejoindre une structure à la fois chaleureuse, innovante et bien organisée ?
L'EHPAD Picasso vous attend. Rejoignez une équipe soudée au coeur d'un établissement dynamique et innovant, où chaque professionnel a toute sa place. Rejoignez une équipe soudée dynamique et innovante, où chaque professionnel a toute sa place.
Au sein du centre de gérontologie mutualiste "Picasso", vous êtes responsable du Centre de Ressources Territorial (CRT) Philémon.
Le CRT a pour objectif de renforcer le maintien à domicile de 30 personnes âgées en coordonnant et soutenant les acteurs du domicile y intervenant, sur le territoire d'Angers Loire Métropole.
Le responsable de service CRT H/F pilote et développe un dispositif innovant visant à renforcer le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d'autonomie, en lien avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
Il/elle supervise la coordination des parcours complexes, le soutien aux aidants, l'animation des partenariats territoriaux et l'encadrement des équipes dédiées.
Vos futures missions :
- Développement territorial et partenariats :
- Animer et développer un réseau de partenaires (SAAD/SSIAD, médecins traitants, DAC, EHPAD, hôpital, collectivités, associations).
- Contribuer à la gouvernance territoriale (COPIL, ) et à la production d'indicateurs.
- Participer à la promotion et au rayonnement du CRT.
- Mettre en place les outils de communication interne et externe
- Innovation :
- Développer des solutions d'accompagnement innovantes : services, technologies
- Contribuer au développement d'actions de prévention de la santé à destination des bénéficiaires, de leurs aidants et des professionnels
- Encadrement et animation d'équipe :
- Manager une équipe pluridisciplinaire (infirmier, ergothérapeute, CESF, médecin coordonnateur, psychologue, ASG)
- Accompagner et soutenir les pratiques professionnelles.
- Assurer la gestion RH courante (plannings, congés, intégration, recrutement).
- Pilotage et suivi des dispositifs :
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Assurer le lien avec les communautés de pratiques : ANAP, Mutualité, Dédé CRT
- Conduire une démarche qualité (aspects règlementaires) et évaluer les actions.
- Être force de proposition dans le développement du dispositif.
- Assurer un reporting régulier au codir et produire les différents livrables et rapports d'activité.Le coordinateur H/F contribue au suivi financier du service en lien avec la direction de l'EHPAD.
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