Animateur/trice de réseaux de solidarité (cdd 3 mois) - délégation hauts-de-lorraine h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 3 mois) - Délégation HAUTS-DE-LORRAINE H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

30/03/

Eléments de contexte

Dans le cadre d’un accroissement temporaire de notre activité liée à la mise en place d'un projet de réorganisation au Secours Catholique, et sous la responsabilité de la déléguée des Hauts-de-Lorraine (Meurthe-et-Moselle / Vosges), le poste vise à assurer, pendant une période de 3 mois, l’animation, la coordination et l’accompagnement d’une centaine de bénévoles, en lien étroit avec les responsables d'équipes locales. Ces équipes interviennent auprès de publics en situation de précarité.

Description de la mission

Animer le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique

1. Contribuer au développement local en mettant en œuvre une démarche participative pour atteindre un objectif partagé en matière de solidarité
2. Favoriser le lien entre l’action du SC et les dynamiques pastorales de l’Eglise locale par une mobilisation du réseau à une action en Eglise
3. S’impliquer pour passer le relais à des bénévoles dans des démarches de groupe ou des temps forts avec les personnes en difficulté en mettant en valeur les capacités de chacun
4. Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés
5. Susciter et favoriser le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire
6. Susciter et favoriser le travail en partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs

Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement pour les territoires concernés

7. Elaborer avec les équipes concernées* (à défaut, seul) la stratégie d'animation dans le but de créer une dynamique collective, à travers :La réalisation d'un diagnostic du territoire concerné (pauvretés, besoins, partenaires, …) en lien avec la Politique des aides et d'accompagnementL'analyse des forces et faiblesses du réseau Secours CatholiqueLa préconisation d'actions et de projets à mettre en œuvre et leur planification (pour accompagner les actions existantes / pour initier et soutenir le développement de nouveaux projets et réseaux d’acteurs de solidarité)
8. Proposer pour validation par la déléguée les plans d'action intégrant la dimension budgétaire correspondants à cette stratégie


Porter la mise en œuvre de stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles

9. Veiller à ce que les équipes s’inscrivent dans une démarche de projet, les appuyer méthodologiquement
10. En relais du bureau, appeler, accompagner, suivre et former les bénévoles en responsabilité dans leur mission et dans le cadre du mandat qui leur est confié, avec une attention particulière pour l’animation de la vie d’équipe, le recrutement de nouveaux bénévoles (suivi, formation, mise en responsabilité)
11. Rendre attentif les responsables d’équipes aux réalités financières et budgétaires des équipes et effectuer un suivi budgétaire, en lien avec le comptable de délégation
12. Participer à l'animation globale de la délégation ainsi qu'aux temps forts du réseau.

Profil

De formation Bac/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales), vous possédez une première expérience réussie d'animation d'équipes de bénévoles et de gestion de projets en milieu associatif ou mouvement d'Eglise, en lien avec des publics en difficulté.

Ouverture, écoute, capacité d'adaptation à des publics et milieux différents, au travail en équipe avec bénévoles et salariés, organisation, autonomie, disponibilité sont nécessaires pour assumer cette fonction.

Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action.

Permis de conduire, souplesse horaire et maîtrise des outils bureautiques indispensables.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

13. 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
14. Rémunération annuelle à partir de 26K€ bruts
15. Possibilité de bénéficier de 1,5 jours de RTT par mois
16. Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
17. Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
18. Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de € nets
19. Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants