Chargé de recrutement alternance - juin 2025 h/f

Chargé de Recrutement Alternance - Juin 2025 H/F


Chargé de Recrutement Alternance - Juin 2025 H/F

* Sélection des candidats : Identifier et évaluer les meilleurs profils tout au long du processus de recrutement.
* Suivi des candidats : Assurer un accompagnement régulier des candidats durant leur parcours.
* Organisation des rendez-vous : Planifier et coordonner les différents entretiens et réunions.
* Intégration des nouveaux collaborateurs : Préparer et faciliter l'accueil des nouveaux arrivants pour une intégration réussie.
* Gestion des dossiers administratifs : Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs.
* Mise à jour des tableaux de bord : Actualiser quotidiennement les tableaux de bord dans le respect des délais impartis.
* Satisfaction des vendeurs : S'assurer de la satisfaction des équipes, anticiper leurs besoins et répondre à leurs demandes.
* Environnement de travail agréable : Contribuer à maintenir un cadre de travail propice au développement et au bien-être de chacun.

Profil

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont le savoir-être prime sur le savoir-faire. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation complète sur les aspects techniques du poste. Prise de poste en juin 2025.

Missions


* Sélection des candidats : Identifier et évaluer les meilleurs profils tout au long du processus de recrutement.
* Suivi des candidats : Assurer un accompagnement régulier des candidats durant leur parcours.
* Organisation des rendez-vous : Planifier et coordonner les différents entretiens et réunions.
* Intégration des nouveaux collaborateurs : Préparer et faciliter l'accueil des nouveaux arrivants pour une intégration réussie.
* Gestion des dossiers administratifs : Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs.
* Mise à jour des tableaux de bord : Actualiser quotidiennement les tableaux de bord dans le respect des délais impartis.
* Satisfaction des vendeurs : S'assurer de la satisfaction des équipes, anticiper leurs besoins et répondre à leurs demandes.
* Environnement de travail agréable : Contribuer à maintenir un cadre de travail propice au développement et au bien-être de chacun.

Profil

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont le savoir-être prime sur le savoir-faire. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation complète sur les aspects techniques du poste. Prise de poste en juin 2025.

Le candidat idéal :

* Sociable : Aime le contact humain et sait créer des relations positives.
* Organisé(e) : Fait preuve de rigueur dans son travail et sait gérer ses priorités.
* Orienté(e) résultats : Axé(e) sur l'atteinte des objectifs fixés.
* Ouvert(e) à l'apprentissage : Enthousiaste à l'idée d'acquérir de nouvelles compétences et de se former continuellement.
* Capable d'assimiler et maintenir des standards : Respecte les normes établies et s'engage à les suivre.
* Excellentes compétences en communication : Capable de transmettre des informations de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Infos complémentaires

* Une formation complète au métier du recrutement et aux outils de sourcing
* Un parcours d'intégration et de développement personnalisé
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec une équipe motivante
* Possibilité de signature d'un contrat à la suite de l'alternance

À noter :

* Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger
* Un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours sera privilégié

Description Entreprise

Nous sommes une agence de marketing et de vente spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leur stratégie de croissance et de développement commercial. Forte d'une équipe d'experts en marketing, communication, vente, notre agence a pour mission de déployer des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et optimiser leur performance.

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