Gestionnaire paie h/f

Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du centre de compétences Paie, vous serez rattaché(e) à l'Adjointe Responsable Paie. Vous évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
? Assurer l'ensemble des travaux de paie sur le périmètre de sociétés
? Calcul de la paie et établissement des bulletins
? Vérification du correct import en paie de l'ensemble des éléments variables de temps
? Contrôles de paie ; ? Gestion et traitement en paie des demandes d'acompte
? Gestion des modifications de la situation des collaborateurs
? Gestion et établissement de la DSN
? Paiement des charges aux organismes sociaux
? Paiement des Avis à Tiers Détenteurs (ATD)
? Calcul des soldes de tout compte
? Calcul des indemnités de départ : indemnité de licenciement, indemnité de départ à la retraite, indemnité de rupture conventionnelle
? Provisions sociales calculées en paie
? Calcul et versement de la contribution DOETH.

? Assurer l'ensemble des travaux de gestion administrative du personnel sur le périmètre de sociétés :
? Constitution et gestion des dossiers du personnel
? Réalisation des attestations employeur
? Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
? Gestion des tickets restaurants
? Ouverture et gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance (en cas d'arrêts)
? Réalisation des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte) Profil recherché :
? Diplômé(e) d'un Bac +3 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 2 à 5 ans ;
? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité ;
? Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettra de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées ;
? Vous avez l'habitude des environnements multisites

Mission d'intérim à prévoir jusqu'à la fin de l'année 2025
Après une période de formation, 2 à 3 jours de télétravail seront possibles.
Restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable