Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse et plus conviviale ! Nous révolutionnons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée, équilibrée et à moindre coût.
Clément et Michal, les fondateurs, sont sensibles aux enjeux RSE depuis le début de l'aventure Foodles en 2014.
Le pilier RSE a été créé début 2022 pour structurer la démarche et centraliser les projets en lien avec nos impacts.
La politique RSE de Foodles est basée sur notre mission d'entreprise :
Rendre accessible au plus grand nombre de salariés une offre de restauration innovante, sociale et durable. Puis, nos actions sont déclinées en 4 grands piliers :
* Défendre un achat raisonné, une alimentation équilibrée et durable
* Réduire notre impact environnemental grâce à la réduction de nos déchets, nos démarches anti-gaspillage et nos mesures internes
* S'engager pour l'emploi durable, la réinsertion des personnes éloignées de l'emploi et le bien-être des collaborateurs
* Valoriser des associations à but non lucratif auprès des convives et collaborateurs
Votre mission :
En binôme avec la Responsable RSE, vous participez au rayonnement de la politique RSE de Foodles via la mise en place et le suivi de projets, ainsi que l'animation et la sensibilisation de la communauté. Vous participez également au suivi des indicateurs RSE dans une démarche d'amélioration continue.
Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront :
* Gestion de projets : La RSE étant un domaine très large, vous participerez, avec l'accompagnement de la responsable, à la gestion de divers projets et à la veille.
* Exemples de projets : Stratégie de décarbonation, gestion des déchets, sourcing responsable, gaspillage alimentaire, diversité / inclusion, logistique
* Veille : Vous participerez aux différents salons et événements RSE tout au long de l'année (Produrable, SIRHA, Green, événements privés, fournisseurs et partenaires), ainsi qu'aux événements organisés par nos communautés d'entreprise : événements B Corp, Pacte Mondial des Nations Unies, Impact at Work, etc. Vous participerez également au maintien des labels et certifications (préparation des audits, suivi des exigences).
* Reporting : En binôme avec la responsable, vous contribuerez aux reportings annuels de Foodles : suivi des indicateurs RSE (quantité de déchets produits, nombre de plats végétariens vendus, etc.), collecte des données nécessaires à ces reportings : Bilan Carbone, reporting actionnaires, déclaration emballages, etc. Vous participerez aussi à la finalisation de la matrice de double matérialité pour la certification CSRD et au dépôt de l'évaluation Ecovadis.
Animation et sensibilisation :
Chez Foodles, notre vocation est de sensibiliser et d'éduquer nos convives et collaborateurs sur les impacts de leur alimentation. Vous serez le contact privilégié de nos partenaires (Linklusion, associations de don alimentaire, etc.).
* Vous participerez : à la création de contenus RSE pour les clients B2B et B2C en collaboration avec l'équipe marketing, à la création d'animations internes selon les événements RSE (Journée mondiale du recyclage de l'eau, Semaine de l'ESS), et à l'animation d'ateliers sur les sites clients.
Vous êtes l'alternant(e) qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
* Vous êtes en école d'ingénieur ou master orienté environnement, agroalimentaire ou développement durable, et cherchez une alternance de 2 ans à partir de la rentrée 2025.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment).
* Vous avez une bonne intelligence émotionnelle et savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (commerciaux, opérationnels, finance).
* Vous savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition. Vous êtes engagé(e) et souhaitez avoir un impact sur la société et l'environnement. Vous êtes sensible aux enjeux de l'alimentation durable.
Chez Foodles, nous donnons la priorité aux personnes en situation de handicap et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi rejoindre notre aventure :
* Une équipe dynamique et motivée, où vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
* Télétravail deux jours par semaine possible
* Des repas à prix très mini (vraiment mini) tous les midis
* Des bureaux très bien situés et très accessibles
* Et bien d'autres avantages ;
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