Poste : Vous aimez les environnements industriels exigeants et les projets concrets ? Ce poste est pour vous !
Manpower recrute pour l'un de ses clients, un acteur industriel reconnu, un CHEF DE PROJET SECURISATION MACHINES & INDUSTRIALISATION SITE H/F en CDI pour son site de Tarare.
Vous intégrerez une équipe engagée dans la mise en conformité des équipements et l'amélioration continue des conditions de travail.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Centrales et Performance Industrielle, vous pilotez des projets de sécurisation des lignes de production, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs :
- Gérer les projets de mise en conformité des équipements selon les objectifs S, Q, C, D.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.
- Suivre les budgets, plannings, consultations fournisseurs et travaux.
- Assurer la mise en service, la formation des utilisateurs et la documentation technique.
- Participer à la définition des standards de conception et de maintenance.
- Réaliser ou contribuer aux analyses de risques machines.
- Veiller au respect des règles HSE dans toutes vos missions.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes passionné(e) par la technique et la sécurité industrielle ? Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante mécanique ou généraliste.
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en process continu.
- Vous maîtrisez la gestion de projet, les automatismes, la mécanique, et les outils type AMDEC, PDCA, TPM, etc.
- Vous avez déjà utilisé un logiciel de CAO (Autocad apprécié).
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et orienté(e) terrain.
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes à l'aise en anglais technique.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Environnement : Projets stimulants, équipe pluridisciplinaire, forte culture sécurité et amélioration continue
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance et de la sécurité industrielle !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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