Apprentissage - assistant(e) administrative rh et recrutement (h/f)

Description En tant qu'Assistant(e) Administrative RH et Recrutement, vous assisterez les membres de l'équipe RH dans leurs tâches administratives quotidiennes. Responsibilities Vos principales missions : ADMINISTRATION RH Administration "vie du salarié" : production des documents et création/suivi dans les outils informatiques (HR Core et Therefore) Gestion des entrées des salariés (constitution du dossier administratif, contrat de travail, etc.) et des sorties (démission, licenciement, rupture conventionnelle, etc.) Support HRBP en fonction de l'actualité (changement d'agence, PDV, réorganisation, etc.) Mise à jour des organigrammes Gérer les relations avec les écoles partenaires et les missions locales Suivre les aspects liés aux OPCO (financement, conformité) Apporter un support opérationnel à l'équipe RH en fonction de l'actualité Gestion des accès des prestataires Gestion des factures liées aux affaires sociales et aux contrats d'apprentissage ADMINISTRATION FORMATION Saisi des formations Préparation et envois de bilans de formation de l'année précédente par manager Collecte et analyse des besoins en formation RECRUTEMENT Définir les profils à recruter (selon les besoins des managers) Rédiger et publier les offres d'emploi sur différents Job Boards Gérer le sourcing et l'animation des sites de recrutement Rechercher, trier et sélectionner les profils attendus Participer et développer la marque employeur de l'entreprise en participant à différents projets INTÉRIM Recueillir et diffuser les besoins en intérim auprès des agences partenaires Suivre les recrutements en lien avec les agences Accompagner les managers dans le recours à l'intérim Gérer les démarches administratives (contrats, création des accès) Assurer le suivi des missions (prolongations, fin de mission) Maintenir un contact régulier avec les agences d'intérim Vérifier et valider les factures (taux horaire, coefficient, présence, etc.) Assurer le traitement des factures Qualifications Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines Maîtrise du Pack Office Vous êtes autonome, doté(e) de qualités relationnelles, rédactionnelles, et d’une excellente écoute Vous êtes organisé(e) Une première expérience en recrutement serait appréciée Modalités de l'apprentissage : Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026 pour un an Poste basé à Paris 17ème (Siège Canon France) Deux postes sont à pouvoir Rythme d'alternance souhaité : 1 à 2 jours de formation par semaine et 3 à 4 jours de présence en entreprise ou 1 semaine de formation par mois et 3 semaines de présence en entreprise Indemnité jusqu’à 80% du SMIC en fonction du niveau d’étude Remboursement à 100% du titre de transport Accès avec subvention au restaurant d'entreprise LI-on-site