Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 28 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.
Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
- Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
- Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
- Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
- Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
- Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.
Chiffres clés 2019
28 753 logements
1 845 logements agréés
376 collaborateurs
Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence et Alpes-Maritimes. Suivi et accompagnement juridique et administratif dans le cadre de la demande d'asile des personnes hébergées : constitution des dossiers OFPRA et des recours CNDA, dans les délais impartis (rôle d'interface avec les avocats choisis ou désignés au titre de l'aide juridictionnelle) / préparation des personnes accueillies aux convocations OFPRA et CNDA.
Suivi et accompagnement social, éducatif et médico-psychologique des personnes hébergées en demande d'asile, dans un but d'autonomisation : accueil de la famille (préparation de l'admission et état des lieux) / information et orientation des familles pour la sortie de CADA (statutaires et déboutés) / accès aux soins (orientations médicales) / ouverture des droits (constitution dossier CMU) / scolarisation des enfants / accompagnement à la parentalité / information sur le système français / etc.
Travailler la vie quotidienne des personnes, notamment au domicile (effectuer des visites à domicile) : entretien du lieu de vie, règles de vie en collectivité et respect des Autres. Notion de Droits et Devoirs.
Travailler la sortie d'hébergement :
- Orienter les déboutés du droit d'asile vers les structures d'aide aux sans papier
- Débuter l'insertion des bénéficiaires d'une protection internationale (recherche de formation ou d'emploi et de logement)
Travailler le collectif : animations et ateliers sur différentes thématiques liées à l'intégration et à la vie en France
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