Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.
Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Rattaché(e) au Responsable Centre Supports Clients (CSC), vous avez la charge d’optimiser la disponibilité des produits et les stocks des chariots élévateurs, auditer l’existant et préconiser des améliorations et des plans d’action. Vous estimez et planifiez également les besoins d’achat en chariots élévateurs, en énergie et accessoires à partir des prévisions de vente et des stocks existants.
I) Gestion des Stocks
- Définir et mettre en œuvre des plans d’approvisionnement et d’actions en fonction des délais des usines et de l’écoulement du stock physique existant.
- Proposer un cadencement d’approvisionnement des chariots gérés en stock (stock « pipeline ») en fonction des prévisions de la Direction Commerciale.
- Suivre l’historique des ventes pour mieux définir et/ou orienter le stock en relation avec la Direction Commerciale qui définit et valide un besoin.
- Gérer et optimiser les chariots gérés stocks (entrées / sorties), s’assurer de la bonne rotation du stock, proposer des opérations de « déstockage » si besoin…
- S’assurer de la bonne rotation du stock.
- Proposer des opérations de promotion avec le service commercial pour éliminer les stocks dormants.
- Suivre et améliorer l’outil permettant d’avoir la connaissance de la disponibilité du stock.
- II) Coordination flux/ logistique
- Contrôler quotidiennement les écarts de livraison entre date demandée / date confirmée.
- Coordonner avec le service prévente le flux entrant et sortant de la plateforme logistique.
- Centraliser les urgences et définir les priorités de livraison.
- Participer aux opérations d’inventaire physique.
- Suivre et améliorer les tableaux de bord et KPI sur les performances de livraison.
Être support dans le traitement des non-conformités: analyse et préconisation.
- Participer aux projets d’harmonisation des processus entre usines et filiales.
- Animer les réunions de suivi d’activité avec les usines et le centre logistique
- Communiquer les informations de la Supply Chain aux services internes
- Assurer le management de l’équipe Supply Chain (3 personnes)
- Vous disposez d’une expérience dans un poste logistique/ supply chain ou un service connexe de TMH de 5 ans minimum.
L’anglais professionnel et une expérience en management d’équipe sont requis pour ce poste.
Quelques informations avant de postuler :
· Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre
· Découvrez nos avantages !
- 13ème mois
- Prime de participation
- Cadre :12 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail 3j/semaine
- Mutuelle familiale et prévoyance
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
~ Lieu du poste : Télétravail hybride (77600 Bussy-Saint-Georges)
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