Psychologue ehpad (h/f)

Présentation de l'établissement
L'EHPAD Le Havre du Payré, situé à Talmont-Saint-Hilaire, accueille 91 habitants. Porté par une équipe de 65 agents investis, l'établissement est fier d'avoir obtenu le label Humanitude, reconnaissance de son engagement pour des pratiques respectueuses, bienveillantes et centrées sur la dignité des habitants.
Nous offrons un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées. Nous disposons d'un PASA.
Votre rôle :
En tant que psychologue au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être psychologique des résidents, de soutenir les familles et de participer au travail d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées. Vous coordonnerez activement à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
Votre principale mission sera de contribuer au bien-être psychologique des résidents, de soutenir les familles et de participer au travail d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées.
Temps de travail hebdomadaire : 14h - 17h30
MISSIONS SPECIFIQUES :
1. Accompagnement psychologique des résidents :
* Réaliser des entretiens individuels pour évaluer l'état psychologique des résidents.
* Proposer des interventions adaptées aux besoins des résidents (soutien psychologique, thérapie, ateliers de stimulation cognitive, etc.).
* Suivre l'évolution psychologique des résidents et ajuster les interventions en conséquence.
2. Coordination des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) :
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des PAP des résidents.
* Veiller à ce que chaque PAP prenne en compte les besoins psychologiques, affectifs et relationnels du résident.
* Participer aux réunions de synthèse et aux commissions de suivi des résidents.
3. Soutien aux familles :
* Offrir un accompagnement psychologique aux familles lors de l'admission, des situations de crise ou des fins de vie.
* Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et l'équipe soignante.
* Animer des groupes de parole pour les familles afin de les aider à mieux comprendre et à gérer les situations de dépendance.
4. Travail en équipe pluridisciplinaire :
* Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, aides-soignants, médecins, animateurs, et autres professionnels de l'établissement.
* Participer activement aux réunions d'équipe, en apportant une analyse psychologique des situations complexes.
* Contribuer à la formation continue de l'équipe en matière de psychologie du vieillissement.
* Coordonner la gestion des groupes PASA et des activités
5. Promotion du bien-être au sein de l'établissement :
* Proposer et animer des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
* Participer à la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant pour les résidents.
* Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de communication et d'accompagnement des personnes âgées.
Votre profil :
* Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychologie du vieillissement ou gérontologie).
* Connaissance approfondie de la psychologie du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs, dépression, etc.).
Compétences requises
Savoirs :
* Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychologie du vieillissement ou gérontologie).
* Connaissance approfondie de la psychologie du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs, dépression, etc.).
* La connaissance aux principes de l'approche Humanitude serait un plus.
Savoir-faire :
* Expérience en évaluation psychologique et en prise en charge thérapeutique des personnes âgées.
* Capacité à élaborer et coordonner des projets d'accompagnement personnalisés.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
* Empathie, écoute et sens de la relation humaine.
* Capacité d'adaptation et gestion du stress.
* Respect des valeurs éthiques et déontologiques.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail humain et respectueux des valeurs Humanitude.
* Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
* Une équipe solidaire et bienveillante.
* Un cadre de travail agréable et innovant.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 1 698,96€à4 061,14€par mois
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel