Description du poste
Sous la responsabilité du responsable Maintenance, il/elle organise et dirige les opérations d'aménagement et le maintien de la viabilité d'infrastructures du bâtiment selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation.
Ses principales missions :
1. Manage et anime les équipes de maintenance bâtiment.
2. Évalue les besoins du service (évolution, rénovation, acquisition, ...) et détermine les solutions technico-économiques.
3. Organise les moyens humains, matériels, et coordonne les opérations de maintenance du bâtiment.
4. Contrôle la réalisation des travaux de maintenance et la conformité des infrastructures.
5. Analyse les incidents (dégradation, intempéries, problèmes techniques, ...) et met en place les actions correctives appropriées.
6. Élabore ou préconise les projets, les plans, les programmes de travaux d'aménagement de l'infrastructure.
7. Conçoit et actualise les rapports d'activités du service.
8. Pilote l'approvisionnement et le stock de pièces détachées, veille à l'entretien de l'outillage.
9. Contrôle et paramètre les logiciels informatiques de gestion technique du bâtiment (alarmes, automate de gestion de température dirigée, GTC...).
10. Participe avec son responsable au suivi rigoureux des contrats de maintenance.
11. Réalise les astreintes techniques.
Il s'agit d'un métier posté en 2*8 (une semaine du matin puis une semaine de l'après-midi).
Description du profil
COMPÉTENCES REQUISES :
1. Avoir des compétences managériales.
2. Avoir des notions sur la réglementation en vigueur en matière de sécurité incendie, de prévention des accidents, d'environnement, ICPE.
3. Avoir des connaissances techniques de première intervention dans les domaines suivants : Électricité, gros œuvre, mécanique, plomberie.
4. Maîtriser le fonctionnement des matériels et logiciels de pilotage du service.
5. Contrôler le respect des consignes de sécurité, les établir s'il y a lieu.
6. Contrôler le bon fonctionnement des éléments des installations.
7. Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles.
8. Identifier les besoins matériels et en modérer les coûts.
9. Organiser et planifier les interventions.
10. Renseigner les tableaux de bord.
QUALITÉS REQUISES :
* Rigueur et méthode.
* Bon relationnel.
* Réactivité.
* Adaptation aux évolutions.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Maîtrise de soi.
* Polyvalence et adaptabilité.
* Exemplarité dans le respect des procédures.
* Force de proposition.
* Esprit de sécurité.
* Curiosité.
* Leadership.
NIVEAU DE FORMATION :
Il/elle détient un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT...) ou/et une expérience importante des fonctions de maintenance en bâtiment.
Il/elle possède différents diplômes ou attestations ou habilitations liés à la sécurité ou la maintenance.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.