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Responsable equipe gestion production - cdi - smabtp orleans h/f

La Chapelle-Saint-Mesmin
CDI
Smabtp
Responsable d'équipe
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, le Service Production du groupe SMABTP, rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, recherche un Manager en mesure de prendre en charge une équipe d'analyste d'exploitation et techniciens sur 2 sites : Orléans et Paris 15 (Siège) Vos missions : Encadrement de l'équipe qui gère le maintien en condition opérationnelle de la production, Equipe de 12 collaborateurs environ Pluridisciplinaire Unix, linux, iserie, java, jcms, cloud, windows, scripting, Plan batch · Garantir la bonne gestion des incidents et des demandes, selon les processus en vigueurs · Garantir la bonne gestion des changements applicatifs (livraisons : WEB, applications métier ) · Assurer et faire progresser le reporting opérationnel et hiérarchique, · Participation aux projets, en garantir la mise en exploitation. Piloter la préparation et suivre le budget, · Accompagnement des collaborateurs, · Participation et gestion des comités autour de l'activité IGP / (Copil / Cosui ) et rédaction des comptes rendus et informer la hiérarchie · Pilotage de la prestation de service. · Capacité d'encadrement, fédérateur et bon relationnel · Vous serez amené à vous déplacer sur le site CAP SMA 1 à 2 fois par mois. (Paris 15) Activités occasionnelles - Relations avec d'autres équipes - Informatiques (Exploitation, Etudes; ) - Relations extérieures - Partenaires SMABTP. Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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