Data engineer

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Dans le cadre d’une collaboration avec une scale up leader en expérience digitale, Astek est à la recherche d’un Data Engineer pour une mission de 6 mois, avec à la clé un poste en CDI chez le client.

La mission est réalisable en full remote avec des bureaux se situant à Paris et à Barcelone, pour vous permettre de rencontrer vos futurs collègues.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Intégré·e à une équipe de 5 personnes (France + Espagne), tu travailleras sur l’infrastructure critique garantissant l’usage et la gouvernance responsable des données à grande échelle. Collaboration étroite avec les équipes sécurité, juridique et plateforme.

Votre quotidien sera rythmé par :

* Concevoir et optimiser des outils internes de gouvernance des données
* Garantir la conformité RGPD des flux de données
* Améliorer les performances et la fiabilité des pipelines de données
* Participer aux revues de code, décisions d’architecture et roadmap technique

Votre future équipe :

* Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.
* Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant.
* Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite.

Les petits plus du projet :

* Équipe internationale et bienveillante
* Forte culture tech, learning et inclusion
* Full Télétravail OK ou Paris / Barcelone, onboarding digital, hackathons
* Stock-options pour tous, politique de congés généreuse
* Congés parentaux dès le 1er jour
* Budget bien-être et home office
* Communautés internes et événements réguliers

Vous :

Diplômé d’une école Ingénieur, vous disposez de 4 à 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle (backend ou data).

* Maîtrise de Golang (ou Java / Scala / Python avec forte culture engineering)
* Solide expérience en systèmes distribués, pipelines data & cloud (bonus : Kubernetes, ClickHouse, AWS/Azure)
* Forte sensibilité aux problématiques de performance, scalabilité et design système
* Expérience en scale-up ou environnement tech avancé appréciée

Anglais courant requis (Français ou Espagnol en plus = bonus)

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et ASTEK vous plaît ?

Notre Talent Acquisition (Astrid) se charge de vous contacter !

Par la suite, 2 échanges maximum :

* Le premier
votre future manager, avec laquelle vous échangerez autour d’ASTEK, de
votre parcours, de vos attentes et de la mission ;
* Le second
avec notre directeur avec qui vous échangerez au sujet des intérêts que
vous aurez pour notre groupe et les éléments contractuels.

Les petits plus du projet :

* Équipe internationale et bienveillante
* Forte culture tech, learning et inclusion
* Full Télétravail OK ou Paris / Barcelone, onboarding digital, hackathons
* Stock-options pour tous, politique de congés généreuse
* Congés parentaux dès le 1er jour
* Budget bien-être et home office
* Communautés internes et événements réguliers

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.