Description du poste
Envie de faire partie de l'aventure ?
Yann, Isabelle et toute l'équipe de la direction ressources recherchent un/e chargé/e de mission RSE en alternance d'1 an afin de développer une nouvelle coordination RSO en interne et en externe à l'organisation de la Carsat Bretagne.
L'alternance proposée se déroulera au siège, rue de Châteaugiron à Rennes.
Quelques éléments de contexte
Depuis, la politique de développement durable de la Sécurité sociale s'est déployée au travers de trois programmes d'actions et d'un référentiel RSO institutionnel.
La Carsat Bretagne s'inscrit dans cette politique nationale et définit sa stratégie locale pour atteindre les objectifs de décarbonation et de progrès social. Il s'agit d'intégrer l'impact environnemental et humain dans le management de tous les processus, les décisions, les pratiques métiers, de mobiliser les salariés autour de nos ambitions, de coopérer avec les parties prenantes internes et externes et de valoriser les résultats des actions menées.
Ce que tu feras au quotidien, accompagné/e par ta tutrice :
1. Tu contribueras à la définition de la feuille de route pour atteindre les objectifs fixés dans notre plan d'action à l'horizon ;
2. Tu assisteras la responsable RSO et les équipes sur la consolidation des données dans l'outil national PERLS (Plan EcoResponsabilité Locale et Sociale), pour les bilans RSO annuels et pour la fiabilisation du bilan carbone;
3. Tu seras associé/e au suivi des opérations et à leur évaluation;
4. Tu travailleras avec le collectif des volontaires «RSO-Tous complètement DD!! » de la Carsat et tu seras amené/e à piloter certaines actions ou ateliers;
5. Tu participeras au développement du réseau de partenariats de la Carsat Bretagne.
Tu l'as compris, nous te proposons une alternance concrète, responsabilisante, avec une montée en compétences progressive.
Profil recherché
Vos compétences
Tes talents et ton état d'esprit :
Nous cherchons quelqu'un qui a envie d'apprendre, de s'impliquer et de coopérer.
En plus :
6. Tu es en Master spécialisé en RSE/RSO ou Bachelor 3è année RSE et Développement Durable ou tu détiens des compétences en développement durable acquises lors de ton cursus.
7. Tu connais la législation sur la transition écologique, le décret tertiaire et les éléments clés en matière de qualité de vie et conditions de travail;
8. Tu as déjà mené des projets RSE ou accompagné des évènementiels en matière de développement durable;
9. Réactif/ve, dynamique, tu fais preuve d'adaptabilité dans tes pratiques ;
10. Créatif/ve, tu sais proposer des solutions novatrices;
11. Tu es à l'écoute et comprends les attentes de tes interlocuteurs;
12. Tu es rigoureux/se et organisée;
13. Tu aimes travailler en équipe et tes compétences relationnelles sont reconnues;
14. Tu maîtrises l'utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifs;
15. Si tu as suivi une fresque du climat et/ou un atelier 2 tonnes, ça serait un vrai plus.
Cette alternance est faite pour toi si :
16. Tu veux apprendre un vrai métier;
17. Tu cherches un cadre bienveillant mais exigeant;
18. Tu veux pouvoir proposer et tester;
19. Tu as envie que ton travail ait un impact concret sur la société.
Ce que la Carsat Bretagne t'apporte aussi :
20. Rémunération selon la réglementation de l'alternance;
21. 13ème et 14ème mois + prime d'intéressement;
22. Contrat horaire de 36h/semaine;
23. Horaires flexibles et télétravail selon ton autonomie;
24. Carte resto (prise en charge à 60%);
25. Prise en charge des abonnements aux transports collectifs à hauteur de 75%(avec un arrêt de bus juste en face du siège, ça vaut le coup!)
26. Forfait mobilité durable jusqu'à € par an (d'ailleurs, nous sommes fiers de notre Label argent Employeur pro vélo);
27. Accès au dispositif Action Logement dans le cadre de ton alternance si tu as moins de 30 ans;
28. Engagement RSO:
_ Tri et réduction des déchets;
_ Valorisation des espaces extérieurs: ruches, hôtels à insectes, haies mellifères;
_ Sensibilisation pour tous les nouveaux embauchés;
_ Organisation d'événements: semaine du développement durable, mobilités douces.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Prêt/e à t'engager pour les autres, mais aussi pour toi ?
Postule dès maintenant, nous avons hâte de te rencontrer !
Envoie ta candidature uniquement via le lien dans l'annonce pour le 25 mai au plus tard, composée :
29. De ton CV
30. Des documents relatifs à la qualification visée : programme, fiche pédagogique, calendrier…
Nous recevons de nombreuses candidatures, donc seuls les dossiers complets seront étudiés.
Merci de candidater uniquement via ce lien :
On t'explique le process de recrutement :
Si tu es présélectionné/e, rendez-vous le 3 juin après-midi (de 14h à 17h) ou le 4 juin matin (de 10h à 13h) pour un entretien de 45 minutes avec Yann, directeur des ressources, et Isabelle, ta future tutrice.
Tu es retenu/e ? Bravo ! Nous serons très heureux de t'accueillir pour ton alternance à la rentrée, idéalement le 5 octobre !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
31. Type de contrat
32. Localisation
33. Rémunération
34. Niveau
35. Publié depuis
36. Limite de candidature
37. Référence
38. Type de contrat CDD
39. Localisation QUIMPER
40. Rémunération 2 € par mois
41. Niveau NIVEAU 6
42. Publié depuis 1 jour
43. Limite de candidature le 31/05/
44. Référence NVHADD
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