La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron (15 communes entre vallée du Rhône et contreforts ardéchois) œuvre pour un développement équilibré, alliant qualité de vie, transition écologique et services de proximité.
Avec ses projets structurants et une équipe engagée, elle place l’innovation et l’intérêt général au cœur de son action.
🎯 Le défi à relever ?
En tant que Chef·fe des Services Techniques, vous pilotez la stratégie patrimoniale, l’entretien des équipements communautaires, ainsi que la mise en œuvre des projets techniques. Véritable bras droit de la responsable du pôle Environnement – Déchets – Technique, vous collaborez étroitement avec les élus, les services internes et les partenaires.
Vos missions :
🔹 Patrimoine & programmation
* Élaborer un plan stratégique patrimonial
* Proposer une programmation pluriannuelle d’investissements
* Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, équipements et espaces verts
* Piloter les études de faisabilité et de programmation
🔹 Projets techniques & chantiers
* Monter, planifier et coordonner les opérations de construction/réhabilitation
* Arbitrer les choix techniques, organiser les chantiers
* Gérer les marchés publics et négocier avec les prestataires
🔹 Management & coordination
* Organiser les priorités du service, encadrer les équipes
* Suivre l’exécution financière et administrative
* Conduire des projets transversaux et interservices
* Rendre lisible l’action du service auprès des élus et des partenaires
👤 Profil recherché :
* Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
* Expérience en encadrement technique appréciée
* Solides compétences pluridisciplinaires (bâtiment, gestion de chantiers, patrimoine)
* Maîtrise de l’outil informatique
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
* Appétence pour le travail transversal et en coopération
💼 Ce que nous offrons :
* Poste à pourvoir dès que possible
* Contrat de 1 an renouvelable (ouvert aux contractuels à titre dérogatoire)
* Temps plein – cycles horaires au choix : 35h, 35h30, 37h30 ou 39h (avec RTT)
* Rémunération statutaire (technicien territorial)
* Primes mensuelle et annuelle (sous conditions)
* Tickets restaurant (7 €, dont 4,20 € pris en charge)
* Forfait mobilité durable
* Accès aux dispositifs d’action sociale (culture, sport, CNAS), politique de formation continue, amicale du personnel
📍 Poste basé à Cruas (07)
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