Description du poste
Les enquêteurs sont chargés des travaux suivants :
Travaux de terrain :
Enquêtes extérieures en vue de la préparation des procédures de visite et de saisie (art. L. 16 B du LPF) ;
Exécution des procédures de visite et de saisie dans les locaux professionnels des entreprises et au domicile des personnes physiques ;
Liaisons internes : contacts réguliers, assistance et conseil techniques aux agents des BCR, relations avec les services de vérifications ;
Liaisons externes avec les autres administrations (justice, douanes, etc...).
Travaux de bureau :
Rédaction des dossiers et rapports proposant la mise en œuvre du droit de visite et de saisie ;
Rédaction des projets d'ordonnance de visite (art. L. 16 B du LPF) ;
Dépouillement, synthèse, analyse des documents ou fichiers dématérialisés saisis (art. L. 16 B du LPF) ;
Rédaction des propositions de vérification 3909 R à la suite des procédures diligentées.
S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Conditions d'exercice particulières
L’attention des candidats est appelée sur les sujétions liées au poste: déplacements fréquents parfois pour plusieurs jours qui nécessitent la détention du permis de conduire, et interventions dans des conditions pouvant révéler éventuellement un caractère conflictuel, nécessitant tout à la fois un bon équilibre psychologique et une très grande disponibilité.
Les interventions peuvent se dérouler tous les jours de la semaine dont le mercredi. Elles commencent le matin entre 6 et 7h et peuvent se terminer tard dans la nuit, voire le lendemain matin.
Description du profil recherché
La nature des tâches incombant aux agents des BNEPF et les conditions particulières de mise en œuvre des actions relevant de leurs compétences requièrent de leur part un ensemble de qualités professionnelles et personnelles affirmées, notamment :
Très bonne formation en matière comptable et fiscale ;
Appétence en matière informatique (matériels et logiciels);
Esprit juridique;
Sens de l’organisation, goût de l’initiative.
Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Fermeté de caractère;
Faculté d’adaptation rapide aux situations.
Une expérience précédemment acquise dans le domaine du contrôle fiscal n'est pas indispensable mais serait appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
4. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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