Vos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260430002010-dermatologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire : Réseau institutionnel et partenarial dermatologique. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et les partenaires (service social, CPTS, acteurs de santé du territoire, réseau associatifs) et les institutions (ARS, CD, CPAM…). Partenariats avec le secteur hospitalier, les services de soins ambulatoires et tous les acteurs susceptibles d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière autour de la Dermatologie. Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012) Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59). Possibilité de poste partagé Ville-hôpital à discuter. Savoirs : Connaissance du cadre réglementaire et législatif et des obligations réglementaires (tenue du dossier médical, confidentialité, traçabilité). Techniques d'entretien et d'animation de groupes. Maitrise des outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication. Législation sur le secret médical et professionnel. Législation en matière de droit du travail, droit social, droit des personnes. Techniques pédagogiques. Connaissances en santé publique Savoir-être : Sens du service public et de l’éthique médicale. Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Savoir communiquer de manière claire et adaptée. Savoir conseiller et faire partager son expertise.
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