Aide-soignant / aide-soignante

# Et si votre prochain poste Aide-Soignant(e) avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes.
Pas juste un déménagement. une transformation. Bienvenue à Marianne.
# Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie.
Ici, on ne parle pas seulement de soins, On parle de liens, de projets, d'humanité.
# Un EHPAD de 81 lits, dont10 en unité protégée
# Un espace pour seniors autonomes de 10 places
# Une résidence étudiante de 10 places
# Et surtout. une vraie ouverture sur le quartier
# Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :
# Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme.
# Un jardin thérapeutique
# Un PASA pour accompagner autrement
# Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité
Ici, on construit un quotidien qui a du sens.
Pour les résidents. et pour vous.
# Pourquoi vous allez aimer
- Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste.
# Vous participez à une création
# Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie
# Vous vivez un moment fort en équipe
- Et entre nous. préparer un nouvel EHPAD, c'est aussi :
# choisir les espaces
# tester de nouvelles organisations
# partager des moments d'équipe uniques
Bref : c'est du sérieux. sans être ennuyeux !
# Ce que nous vous proposons
Temps plein
Un cadre de travail tout neuf (oui, ça sent encore la peinture !)
Une équipe dynamique qui ne manque pas d'humanité
Un projet d'établissement stimulant
Des conditions de travail pensées pour durer (et vous plaire)
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Mission
# Votre mission (si vous l'acceptez)
Accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme
Participer à leur confort, leur sécurité et leur sourire quotidien
Travailler en équipe (avec humour apprécié, café parfois indispensable #)
Être un repère rassurant dans ce nouveau chapitre
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées
Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
# Ce que nous recherchons
DEAS- Diplôme d'aide-soignant(e) en poche (OBLIGATOIRE)
Empathie, patience et sens du contact
Esprit d'équipe (et éventuellement sens de l'humour #)
Envie de s'investir dans une nouvelle aventure
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles difficiles
Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps plein ou temps partiel - 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération : 15€ Brut de l'heure
Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et
décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réduction.