Alternance - assistant brand manager - transitions global marketing f/h

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Join the Transitions Global Marketing team and support the development of new innovations for the Transitions brand and contribute to other key collaboration projects with other brands of the group (Frames Brands, Lens Brands & Wearables).

Reporting to the Global Brand Collaboration Manager, the Assistant Brand Manager will be actively involved in project management activities, helping to coordinate timelines, aligning stakeholders, and developing impactful assets to ensure the successful execution of Transitions innovation initiatives. Additionally, the resource will support other team members of the Marketing Innovation & Collaborations team in specific projects.

This role provides a unique opportunity to contribute to brand innovation from concept to launch, while gaining hands-on experience through collaboration with both internal teams and external partners in a dynamic learning environment.

The ideal candidate will demonstrate creativity, proactivity, and strong organizational skills to effectively support fast-paced and cross-functional innovation projects.

Global Innovation Marketing Team

A five‑member team collaborating cross‑functionally with numerous departments such as retail marketing, communications, R&D, Legal, frames brands and key international markets. The team acts as a central hub connecting innovation projects with strategic, operational, and market‑level stakeholders.

1. Support the Global Brand Collaboration Manager on executing the innovation plan throughout the year, by coordinating the launch of a new lens innovations from concept to launch:

1. Conduct a competitive analysis & support in determining product positioning
2. Define the story / marketing concept (Insights, benefits, Reason to Believe) / performance & claim assessment and validation with R&D and Legal
3. Develop all B2B and B2C communication & marketing materials to support the launch of the innovation
4. Deliver product guidelines document to facilitate deployment plans and support the regional marketing teams on their local needs
5. Conceive and evaluate sales aid tools together with the Brand Activation & Go-to-Market team

2. Support the development of frames and wearables collaboration projects:

6. Craft new stories, building on the right B2C and B2B messages in collaboration with other brands (frames brands, lens brands, wearables i.e. Ray-Ban Meta, Nuance Audio)
7. Formulate proposals for product assortment
8. Ensure alignment of key stakeholders (other internal teams, regions, etc.)

3. Collaborate with different functions and departments such as R&D, Consumer Insights and Category, Activation & Events, Communication and Legal, Medical affairs teams.

4. Work closely with the creative hub, agencies and external partners to brief them on project requirements and needs.

Profil :

9. Previous experience in Marketing, Innovation or Business oriented roles
10. Interest in Optics appreciated
11. Demonstrated initiative, curiosity, and a strong willingness to learn
12. Good organizational and time-management skills
13. Ability to work independently while thriving in a collaborative environment
14. Strong interpersonal and communication skills
15. Proficiency in Microsoft Office, with a particular focus on PowerPoint.
16. Fluent in English

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Charenton-le-Pont

Rythme souhaité : Rhythm 3 days in the office / 2 days at school