Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Au sein de l'équipe marketing EMEA, le stagiaire assistera le responsable de la marque Varilux pendant 6 mois, à compter de janvier 2026, dans la coordination de projets régionaux, notamment le lancement de produits, le déploiement de campagnes de marque et l'adaptation de contenus.
Varilux est la marque phare d'Essilor dans le domaine des verres progressifs, reconnue pour son expertise de longue date et son innovation dans la correction de la presbytie.
Ce stage offre une solide introduction à la gestion de marque dans un environnement international, avec une exposition à diverses tâches stratégiques et opérationnelles.
1. Soutenir l'équipe dans l'organisation des lancements de produits et le déploiement des campagnes destinées aux consommateurs
2. Aider à créer et à mettre à jour les présentations et les documents utilisés en interne et en externe
3. Développement créatif pour adapter le contenu global (textes, visuels) aux besoins du marché local
4. Communiquer avec les équipes locales afin de recueillir leurs besoins et leurs commentaires et s'assurer qu'ils sont en adéquation avec les activités de la marque
5. Travailler avec différentes équipes et parties prenantes, internes et externes
6. Coordonner de manière autonome de petits projets opérationnels (par exemple, livraison d'outils de démonstration, suivi avec les agences, etc.)
7. Aider à l'analyse des données
Profil :
8. Bac + 5 en international managerment ou marketing
9. Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais C1 (obligatoire)
10. Maîtrise de PowerPoint et Excel
11. Solides compétences organisationnelles
12. Communication claire et efficace
13. Curiosité et volonté d'apprendre
14. Personnalité positive
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Janvier 2026
Localisation : Charenton-le-Pont
Durée du contrat : 6 mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.