Alternance - assistant chef de projet h/f - paris

ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJET H/F - PARIS

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Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous rejoindrez les équipes de la Direction Commerciale Réseaux Directs à Paris.

A ce titre, vous accompagnerez les réseaux directs pour les missions suivantes :

5. Appui à la gestion de projets pour l’ensemble du département;
6. Assistance à la résolution de problème opérationnel lié aux outils;
7. Participation à la définition et rédaction des processus commerciaux liés aux outils;
8. Définition et rédaction de la documentation réseau suite à une évolution d’outils;
9. Participation aux recettes des différents outils;
10. Aide à l’animation de l’espace commercial du réseau direct SMABTP;
11. Animation et modification de l'intranet en mettant en avant les dernières actualités & nouveautés en termes d'actions commerciales, de concours, de création de guide, de mise à jour de produits etc...

Vous pourrez également être amené à proposer et mettre en place des optimisations d'utilisation par le réseau commercial.

Profil

12. Vous préparez un bachelor ou un master en école de commerce;
13. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des produits d'assurance;
14. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office);
15. Une expérience dans la gestion de projet et/ou des réseaux commerciaux serait un atout;
16. Vous disposez par ailleurs de bonnes qualités rédactionnelles et êtes force de proposition;
17. Votre sens du relationnel et du service client, votre autonomie et votre esprit de synthèse seront les clés pour réussir dans vos fonctions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

18. Une rémunération fixe et un variable attractif
19. Des avantages CSE
20. Des titres-restaurants d'un montant attractif
21. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
22. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
23. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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