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Aide-soignant

Villeurbanne
CDI
Médipôle Hôpital Mutualiste (Resamut)
Aide soignant
De 2 179 € à 2 300 € par mois
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

L'EHPADLa Vigie des Monts d'or est ouvert depuis 1994 et dispose de 90 lits, dans le cadre d'une gestion mutualiste (établissement privé à but non lucratif)
90 résidents avec une unité de vie Alzheimer de 13 lits, équipe pluridisciplinaire de 52 ETP permanents, GMP à 773 et PMP à 238 en 2019, CPOM depuis 2020 avec renégociation en 2025 accompagné de l'actualisation du projet d'établissement, en lien avec le projet de restructuration de l'EHPAD, avec évolution à 95 places et perspective de PASA. A venir, changement du dossier résident informatisé.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche pour le compte de l'EHPAD La Vigie des Monts d'Or une ou un Aide-soignant (H/F).



- Poste temps plein en CDI
- Possibilité vacations et CDD courts
- Prise de poste dès que possible


Vos missions seront :
Au sein d'une équipe de 20 ASD et auxiliaires de vie et sous la responsabilité du Responsable des soins :

- Soins de nursing
- Accompagnement et aide à la vie quotidienne
- Surveillance de l'état de santé en collaboration avec l'équipe IDE
- Réponse aux besoins d'assistance des résidents
- Mise en œuvre d'activités favorisant la vie sociale des résidents et agrémentant leur vie quotidienne
- Entretien et rangement des équipements de proximité du résident
- Implication dans la tenue du dossier résident informatisé en lien avec l'IDE avec l'évaluation de la perte d'autonomie, l'élaboration du plan de soin, la traçabilité des soins et des transmissions
- Gestion des stocks et fournitures propre à l'activité soignante de l'unité
- Titulaire d'un Diplôme professionnel d'Aide-soignant.e
- Intérêt pour le secteur gériatrique et expérience auprès des personnes âgées
- Partage des valeurs de bienveillance et bientraitance
- Aptitude au travail d'équipe, dynamisme
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et assiduité


→ Horaires : Roulement en 12 heures avec prise de poste à 7h jusqu'à 8h15, travail un week-end sur deux.

-→ Rémunération : Salaire brut mensuel (base CDI temps plein) : 2 179 euros minimum (inclus : coefficient FEHAP + prime ehpad +Segur 1 et 2) + reprise d'ancienneté + primes CCN FEHAP 1951 dimanche et jours fériés + prime décentralisée 5%


Les avantages auxquels vous aurez accès :

- Accès au Comité Social d'Etablissement,
- Restauration sur place (2.70 € repas),
- Prise en charge du forfait transport en commun à 50% ou parking gratuit

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