Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
1. Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
2. Réduire notre impact environnemental
3. Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Notre proposition :
Rattaché.e à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).
4. Contrat : CDI
5. Secteur : Strasbourg
6. Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
7. Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
8. Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
9. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
10. Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
11. Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.
Vos missions :
12. Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé
13. Pilotage de l’atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener
14. Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle
15. Elaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur
16. Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignes
17. Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)
18. Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
19. Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs
20. Vendre les 5 P
21. Saisir des opportunités business
22. Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins
23. Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle
24. Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
25. Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion
26. Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe
Vos atouts pour réussir :
27. Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
28. Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
29. Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
30. Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial
31. Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising
32. L'anglais est un plus
Vous vous reconnaissez ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate
genmillsSP
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