Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- Le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- La perle représente un talent (un collaborateur, un
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux :
- Protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- Favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année :
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés !
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- Sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués) - Au sein d'une équipe internationale de 8 personnes, vous interviendrez dans l'administration et le maintien d'un parc Exchange on-premise de plus de 130 000 boîtes aux lettres, ainsi que dans la gestion de la messagerie hybride (Exchange Online).
Vos missions
- Administrer et maintenir les environnements Exchange Server (on-premise) et Exchange Online (O365).
- Gérer les solutions de sécurité de messagerie, notamment ProofPoint (anti-spam).
- Implémenter et optimiser les workflows de messagerie, règles de filtrage et politiques de sécurité.
- Réaliser les mises à jour, correctifs et optimisations.
- Gérer et résoudre les incidents liés à la messagerie.
- Participer à la surveillance des performances et proposer des actions préventives.
- Travailler en collaboration avec les équipes de sécurité IT.
- Gérer les équipements liés aux Teams Rooms et salles de réunion.
- Documenter les procédures d'administration.
- Apporter un support aux équipes IT locales.
Compétences techniques requises
- Expertise confirmée sur :
- Exchange 2019, Exchange Online
- ProofPoint, Office 365, Microsoft Teams
- PowerShell, Active Directory
- Systèmes d'exploitation Windows et Linux
- Bonnes pratiques en matière de cybersécurité et messagerie d'entreprise
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