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Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 27h00 hebdomadaire

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + participation Mutuelle + Tickets Restaurant


Descriptif de l'emploi

1. Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe sous l’égide du service Jeunesse
2. Mettre en place et animer les projets et activités proposés par l'équipe
3. Diriger l'équipe d'animation
4. Participer à la gestion administrative du CAJ avec le service jeunesse
5. Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires
6. Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes
7. Encadrer et animer la pause méridienne


Missions / conditions d'exercice

1. Assurer la direction du CAJ
2. Mettre en application le projet pédagogique du CAJ et en faire l'évaluation collective
3. Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur
4. Coordonner les projets d'activités en cohérence avec les projets pédagogiques
5. Faire le bilan des animations et des projets menés
6. Mettre en place des projets cohérents et adaptés après avoir identifié les besoins des jeunes
7. Valoriser et encourager les prises d’initiatives des jeunes (auto financement…)
8. Inciter les jeunes à être acteurs de leurs projets et les accompagner tout au long de leurs démarches
9. Communiquer sur les actions du CAJ
10. Réaliser les programmes d'activités adaptés à destination des familles
11. Dialoguer avec les parents et les jeunes pour répondre au mieux à leurs attentes
12. Représenter le CAJ auprès du service jeunesse et de la municipalité
13. Diriger, animer, encadrer, conseiller et soutenir l'équipe pédagogique des animateurs saisonniers
14. Gérer les inscriptions et le suivi de présence des jeunes
15. Établir un budget prévisionnel
16. Développer les partenariats nécessaires (associations, alsh…)
17. Participer activement aux réunions
18. Se tenir informé de l'évolution de la législation concernant les accueils de mineurs
19. Aider au service pendant la restauration scolaire
20. Encadrer les enfants pendant la pause méridienne


Profils recherchés

* Titulaire d'un BAFD et/ou d'un BPJEPS
* Expérience significative souhaitée avec le public adolescent et préadolescent
* Capacité à travailler en équipe et à l'écoute de l'équipe pédagogique
* Capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli
* Autonomie, organisation, curiosité
* Sens des responsabilités
* Initiative
* Respect des publics et partenaires
* Respect du devoir de réserve, discrétion et secret professionnel

Contrat : CDD de 1 an. Horaire annualisé 27h/semaine

#J-18808-Ljbffr