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Formateur / formatrice catec (h/f)

Rouen
CDI
SI2P GN
Formateur
De 2 500 € à 3 000 € par mois
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui interviennent en espaces confinés, pour qu'ils travaillent en toute sécurité !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons réflexes pour éviter les accidents graves. Avec vous, la sécurité devient un automatisme.

Si2P, en bref...

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention.
Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission :

Animer des formations dans le domaine CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés)
Sensibiliser aux risques, transmettre les bonnes pratiques et sécuriser les interventions
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité

Et aussi :

Évaluer les acquis et ajuster vos contenus si besoin
Assurer le suivi administratif (émargements, bilans qualité.)
Préparer et entretenir le matériel pédagogique

Et après ?

Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Vous avez vu le catalogue ? Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !).

Prérequis modulables selon votre profil

Vous êtes professionnel-le de la sécurité, du travail en espaces confinés ou de la prévention des risques, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences :

> Certificat INRS CATEC
> Capacité à former et animer des groupes
> Rigueur + pédagogie + bonne humeur

Alors, vous êtes au bon endroit !

Infos pratiques

CDI basé à Rouen, à temps plein, avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire de 2500€ à 3000€ bruts profil et polyvalence des compétences
5 jours ouvrés de repos compensateur en plus des 5 semaines de congés payés

Et maintenant ?

Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

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