Chargé de développement immobilier - cdd - (h/f)

Chargé de développement immobilier - CDD - (H/F), Paris

Responsable Développement Immobilier (H/F) – CDD 1 an

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, l’entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine.

Aux côtés du Chef de service du Pôle Développement, et au sein d’une équipe de 3 Responsables Développement Immobilier, vous serez en charge de la préfiguration, l’analyse et l’évolution des opportunités de développement du parc immobilier d’Adoma en fonction du Plan Stratégique de Patrimoine.

Responsabilités :

* Agir concrètement pour l’intérêt général en présentant l’offre d’Adoma auprès des partenaires institutionnels (État, élus, villes, intercommunalités, aménageurs, établissement public foncier, promoteurs, etc.) en vue de l’obtention des accords préalables, fonciers, programmatiques et financiers nécessaires aux opérations.
* Mettre en valeur les projets menés et établir des partenariats en rédigeant des comptes rendus et des notes de synthèse pour la communication interne et externe.
* Assurer une veille et élaborer des offres dans le cadre d’appels à projets et de consultations de charges foncières.
* Contribuer à l’élaboration des dossiers de développement à soumettre aux instances décisionnelles d’Adoma.

Profil recherché :

* Master en immobilier, architecture, ingénierie avec formation complémentaire en aménagement et urbanisme (ex : Master Sciences Po, Ponts et Chaussées, ESPI…)
* Expérience d’au moins 8 ans dans un poste similaire, chez un bailleur institutionnel, en structure d’aménagement ou en promotion immobilière.
* Bonne connaissance des collectivités locales, du tissu institutionnel francilien, du logement social et des procédures d'urbanisme.

Avantages :

* Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
* Compte Épargne temps, titres-restaurant, mutuelle familiale, prévoyance
* Entretien avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
* Incluant : 13ème mois, variables selon critères d’éligibilité
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