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Alternant assistant du développement administratif et commercial f/h

Villejuif
Alternance
Supbiotech
Commercial
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

L'entreprise

SupBiotech, membre de IONIS Education Group, premier groupe privé d’enseignement supérieur indépendant en France, est une école d'ingénieurs spécialisée en biotechnologies qui délivre une formation pluridisciplinaire en 5 ans. Proche du monde de l'entreprise, elle a depuis toujours mis en œuvre de nombreuses innovations, comme la pédagogie par projet, l’expérience internationale obligatoire et l’enseignement numérique qui permettent à nos élèves de devenir des acteurs clés de l’économie d’aujourd’hui et de demain.


Description du poste

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Assistant(e) du Développement Administratiff et Commercial en alternance.



Vos principales missions seront les suivantes :



Constitution et suivi des dossiers de candidatures



Gestion administrative des inscriptions



Gestion du planning pour les journées de sélection



Gestion des appels entrants et emails des prospects et candidats



Envoi de documentation aux prospects intéressés



Téléprospection auprès des lycées pour organiser des forums



Saisie des fiches contact



Participation aux évènements de l’école (Journées Portes Ouvertes, salons, Biotech Day)


Profil recherché

Vos compétences techniques :



En cours de formation Bac+2/Bac+3 (BTS, Bachelor, DUT)



Idéalement une expérience sur un poste administratif avec une partie commerciale



Maîtrise du Pack Office

Vos compétences personnelles :

Doté d’une aisance relationnelle téléphonique et proactif, vous saurez vous adaptez à un environnement très dynamique.

Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit. Votre sens de l’organisation et de la rigueur sera votre meilleur allié.



Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

 

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

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